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El compromiso de HP de ser un activo económico, intelectual y social para la sociedad
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HP está comprometido con ser un líder en la ciudadanía global. Estamos orgullosos de nuestros esfuerzos para reducir los impactos sobre el medio ambiente, elevar los estándares en la cadena de suministro global de HP e invertir en comunidades para ayudar a que otras personas aprendan, trabajen y progresen. Manejamos nuestro negocio con integridad inigualable y luchamos por cumplir todos y cada uno de nuestros compromisos con nuestros clientes, partners, empleados y accionistas. Para descubrir más detalles, vaya al folleto de ciudadanía global de HP, el reporte de ciudadanía global de HP o el reporte de clientes de ciudadanía global de HP Latinoamérica, de 20 páginas.
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Medio ambiente
Compromiso para reducir el impacto ambiental en todos los ámbitos de nuestro negocio
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Ética empresarial y privacidad
Creencia de que la confianza, el respeto y la integridad están dentro de los componentes clave del éxito de una empresa
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En HP estamos comprometidos con la reducción del impacto ambiental en todos los ámbitos de nuestro negocio. Para llegar a esta meta, nuestro programa de HP Eco Solutions se centra en reducir la energía utilizada para fabricar y utilizar nuestros productos, disminuir la cantidad de materiales utilizados en nuestros productos y crear equipos que sean fáciles de actualizar y/o reciclar. Ofrecemos una gama de soluciones de reciclaje y reutilización de productos en muchos países, que ayudan a nuestros clientes a disminuir su impacto en el medio ambiente. Establecemos altos estándares ambientales en nuestras propias operaciones y las de aquellos que forman nuestra cadena de suministro mediante rigurosas políticas ambientales, de salud y seguridad, estricta administración ambiental, y programas y servicios ambientales a nivel mundial. Obtenga más información
En HP creemos que la inversión en la comunidad es una forma clave de demostrar nuestro compromiso de ser buenos ciudadanos. Utilizamos nuestros puntos fuertes (nuestra tecnología, gente y ganancias) para beneficiar a aquellas comunidades que tienen necesidades más urgentes y donde creemos que podemos tener el mayor impacto. Mediante inversiones mundiales en tecnología, recursos y experiencia de HP, podemos fortalecer nuestras relaciones y mejorar nuestra reputación con comunidades, clientes, gobiernos, otros accionistas y mejorar la satisfacción de los empleados.
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En HP sabemos que la inversión en la responsabilidad social y ambiental de la cadena de suministro (SER) y la diversidad de proveedores refleja nuestros principios de ciudadanía global y cumple con las expectativas de nuestros accionistas. Creemos que el trato digno y respetuoso hacia los trabajadores, y la implementación de altos estándares de salud, seguridad, ambientales y éticos conducen a la obtención de productos de mejor calidad y menores costos. Esta creencia se refleja en nuestra política de responsabilidad social y ambiental en la cadena de suministro y el código de conducta del proveedor de HP, que extiende nuestro compromiso hacia la responsabilidad social y ambiental corporativa hasta nuestra base de suministro. Además, HP promueve la diversidad en su cadena de suministro debido a que los diferentes proveedores proporcionan ideas frescas, ofrecen procesos y productos innovadores y contribuyen al fortalecimiento económico de las comunidades en las que operamos.
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HP se fundó con base en la creencia de que la confianza, el respeto y la integridad están dentro de los componentes clave del éxito de una empresa. HP continúa siendo una compañía reconocida por su liderazgo ético, responsabilidad y privacidad corporativa. HP respeta la privacidad de sus clientes, partners y empleados, y está comprometido con la protección de dicha privacidad. Creemos que los altos estándares en la protección de información son cruciales en el desarrollo y mantenimiento de relaciones de confianza, y ayudan a prevenir el fraude y el robo de identidad. Propiciamos un medio ambiente abierto y transparente y animámos a los empleados a informar las cuestiones que no parezcan correctas. Continuamos desarrollando herramientas de primer nivel para ayudar a los empleados a preguntar dudas y expresar preocupaciones acerca de los valores, la ética o el cumplimiento.
Premios y distinciones
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