Burnout

O estresse está afetando você? Veja aqui o que você pode fazer

A Organização Mundial da Saúde descreve o burnout no local de trabalho como “uma síndrome conceituada como resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi gerenciado com sucesso”. Mas você ainda pode experimentar o esgotamento no local de trabalho quando nem está no escritório?

Infelizmente, a resposta é sim. E com a atual situação global forçando milhões de trabalhadores a trabalhar em casa, esses números estão aumentando. Metade dos trabalhadores está passando por esgotamento relacionado ao trabalho, de acordo com uma pesquisa da Monster.com em maio, mas 52% dizem que não vão tirar uma folga para lidar com isso.

E a Society for Human Resource Management realizou uma extensa pesquisa sobre a saúde mental dos trabalhadores nesta primavera. Suas descobertas incluíram altas taxas de funcionários relatando falta de energia, exaustão e se sentindo emocionalmente esgotados. Curiosamente, quanto mais jovens os funcionários, maiores as taxas de burnout: os trabalhadores da Geração Z estão experimentando o dobro da taxa dos Boomers, com Millennials e Geração X ocupando algum lugar no meio.

Mesmo em circunstâncias normais, você dedica muito tempo e energia ao seu trabalho. Mas as circunstâncias extraordinárias que estamos vivendo agora tornam ainda mais difícil lidar com as demandas do trabalho. Aqui estão alguns dos sintomas de burnout e como lidar com eles.

Estágios do esgotamento:

  • Estágio 1: Reconhecendo que você está estressado e tentando fazer mudanças positivas para gerenciar a situação
  • Estágio 2: Sentindo-se mais irritado e cínico, mas ainda tentando encontrar maneiras de mitigar seu nível de estresse
  • Estágio 3: Sentindo-se mais desconectado, deprimido e menos inclinado a encontrar soluções para seus problemas
  • Estágio 4: esgotamento total e disfunção no trabalho

Sinais de esgotamento:

Você pode já estar no estágio de esgotamento se estiver experimentando estes sentimentos:

  • Não se sente mais produtivo ou mesmo competente em seu trabalho
  • Você está patinando com o mínimo de trabalho que precisa fazer
  • Vocês se sente exausto desde o minuto em que abre seu notebook todos os dias
  • Você simplesmente não gosta mais do seu trabalho

Algumas dicas úteis

Causa do Esgotamento: Sua empresa é inflexível

Os seus gerentes acham que você deve ser tão produtivo quanto era quando estava no escritório, e talvez até mais – ei, você está economizando duas horas no deslocamento, certo? - tentam agendar reuniões em horários estranhos, já que todos estão em casa de qualquer maneira — e esperam que você monitore e-mails à noite e nos fins de semana.

Solução: estabeleça limites

Você pode estar entrando em pânico para provar que tem um desempenho superior, especialmente se estiver preocupado com a possibilidade de demissões num horizonte próximo. Mas é perfeitamente razoável dizer aos colegas que você fechará a loja às 18h e não responderá e-mails, a menos que haja uma emergência. Períodos mais longos apenas diminuem a sua produtividade e aumentam seus níveis de estresse. Você precisa de tempo para limpar a cabeça, cozinhar o jantar, assistir Netflix e passar tempo com sua família ou amigos (mesmo que seja virtualmente) para poder rejuvenescer para o dia seguinte.

Causa do Esgotamento: Muitas reuniões pelo Zoom®

De repente, sua agenda está cheia de muito mais reuniões do que você já teve no escritório. É a maneira de seus colegas de trabalho trabalharem em pânico e compensar a falta de tempo cara a cara. Mas as reuniões virtuais são muito mais estressantes do que as presenciais, de acordo com pesquisadores de UX do Google. O timing está um pouco defasado, fazendo você perder o ritmo natural da conversa; é mais difícil ler pistas faciais; você está perdendo um pouco do bate-papo e camaradagem que você normalmente experimentaria; e é mais difícil falar e fazer com que suas ideias sejam ouvidas.

Solução: Assuma o controle de suas reuniões

É completamente justo argumentar que uma agenda repleta de reuniões está diminuindo a produtividade real de todos, não apenas a sua. (Na verdade, seus colegas de trabalho podem apreciá-lo discretamente.) Faça a seus colegas de equipe a sempre importante pergunta, quer você esteja no escritório ou não: esta reunião pode ser resolvida com um e-mail? Defina tempos de paragem e arranque rígidos e rápidos. E procure outras formas de acompanhar o progresso de todos, como check-ins no Slack ou ferramentas de produtividade.

Causa do Esgotamento: A vida é uma loucura agora

As coisas podem estar surpreendentemente bem no trabalho. Ou talvez não estejam. De qualquer forma, você nunca teve mais direito de se sentir desengajado e esgotado por ter que trabalhar do que agora. Nossas vidas passaram por mudanças dramáticas da noite para o dia, então, sim, pode ser difícil se preocupar em consertar esse bug de codificação ou preencher esse ticket do Jira® no grande esquema das coisas hoje em dia.

Solução: Autocuidado real e honesto

Faça caminhadas no seu bairro ou se proponha a  se exercitar na hora do almoço. (Certifique-se de ter um horário de almoço!) Atenha-se a um horário para evitar que seus dias se misturem. Mantenha uma alimentação saudável. Mantenha-se conectado socialmente. Aprenda a tirar uma soneca para aumentar seu foco da tarde. E se você estiver se sentindo realmente preso, procure um profissional de saúde mental para uma sessão de telessaúde – e lembre-se de que você não é o único a se sentir assim.

O trabalho é estressante o suficiente — sua impressora não deveria ser. Descomplique seu dia adicionando uma impressora HP LaserJet Pro ao seu escritório em casa.