Förderung eines gleichberechtigten Zugangs zu Bildung, Gesundheitswesen und Wirtschaftschancen für systematisch benachteiligte Menschen, damit sie Teil einer digitalen Wirtschaft werden und von ihr profitieren können.
Nachverfolgung unserer Ziele
Das Ziel:
Chancengleichhreit
vorantreiben
Förderung der digitalen Chancengleichhreit für 150 Millionen Menschen bis 2030 seit Anfang 2021.1
Unser Stand:
45 Mio.
Menschen wurden im Laufe des Jahres 2023 über HPs Programme und Partnerschaften für digitale Gleichberechtigung erreicht.
Das Ziel:
Bildung
Zwischen 2016 und 2030 2,75 Millionen Benutzer:innen bei HP LIFE anmelden; zuvor 1,5 Millionen.
Unser Stand:
1,2 Mio.
Benutzer:innen wurden seit 2016 für HP LIFE registriert.
Die Fortschritte 2023 im Überblick
20,8 Mio.
seit 2019
Lernende und Lehrkräfte in Indien, Nigeria und den Vereinigten Staaten wurden durch unsere Partnerschaft mit Girl Rising mit technologischen Lösungen ausgestattet.
1,9 Mio.
Kinder wurden erreicht, 111 Künstler geschult sowie zwei neue NABU HP Creative Labs in Zusammenarbeit mit NABU eröffnet.
296K
Stunden an ehrenamtlichem Engagement wurden von 22.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern geleistet; seit 2016 wurden über eine Million Stunden erreicht.
140 Mio USD
gemeinnützige Spenden der HP Foundation und von HP Mitarbeitenden bis 2023.3
Partnerschaften und Programme für die Zukunft
Digital Equity Accelerator
Die Gesellschaften werden immer digitaler und überall auf der Welt vergrößern sich die sozialökonomischen Spaltungen. Der im Jahr 2022 gegründete Digital Equity Accelerator bietet ausgewählten Unternehmen Zuschüsse zum Kapazitätsaufbau in Höhe von 100.000 US-Dollar, HP Technologie (im Wert von 100.000 US-Dollar) sowie ein sechsmonatiges virtuelles Programm mit Schulung, Mentorat und technischer Beratung, das dazu beitragen soll, die Kapazitäten zu stärken und die digitale Gleichberechtigung zu erweitern.
Unser Stand:
- Im Jahr 2023 wurde eine Gruppe von 10 Non-Profit-Organisation aus Malaysia, Südafrika und Mexiko ausgewählt.
- Die Bemühungen des Accelerator unterstützten Unternehmen dabei, weitere 8,1 Millionen Menschen zu erreichen, indem sie ihnen Zugang zu Technologie und digitalen Kompetenzen verschafften.
- Im Jahr 2024 liegt der Schwerpunkt des Digital Equity Accelerator auf der Unterstützung von Non-Profit-Organisationen in Brasilien, Kanada und Polen.
NABU
Die Non-Profit-Organisation NABU veröffentlicht Bücher in der Muttersprache von Kindern und setzt sich so für die Lese- und Schreibfähigkeit der Kinder sowie ein besseres Selbstvertrauen von Randgruppen ein.
Unser Stand:
- 111 Autoren geschult
- 288 Buchadaptionen herausgebracht
- Mehr als 2.000 Klassenräume in Indien eingerichtet
- Mehr als 500K Studierende haben profitiert
- Zwei HP NABU Kreativwerkstätten in Kigali und Miami eingerichtet
Girl Rising
Girl Rising nutzt die Macht des Geschichtenerzählens, um die Wertschätzung und Bildung für Mädchen zu verändern.
Unser Stand:
- Seit 2019 hat unsere Partnerschaft mit Girl Rising 20,8 Millionen Studierende und Lehrende in Indien, Nigeria und den USA mit einen neuen, inklusiven Lehrplan und innovativen Technologielösungen ausgestattet.
- Im Jahr 2023 erreichten wir mehr als 6,3 Millionen Menschen, darunter unter anderem nahezu 5,8 Million durch die Partnerschaft von Girl Rising in Indien mit NGO Slam Out Loud, die Kunst einsetzen, um Fähigkeiten wie Kommunikation, kritisches Denken und Empathie unter Kindern aus benachteiligten Gemeinschaften zu vermitteln.
- Wir unterstützen außerdem Future Rising, den interaktiven Storytelling-Hub und die soziale Aktionskampagne von Girl Rising, um die miteinander verbundenen Probleme der Bildung von Mädchen und der Bekämpfung des Klimawandels anzugehen. Im Jahr 2023 unterstützten wir die junge Gruppe von 10 Future Rising Fellows
HP LIFE
HP LIFE ermöglicht Menschen die Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten durch den einfachen Zugang zu kostenlosen Schulungen im Bereich der IT- und Unternehmensbildung in acht Sprachen. Dies stellt ebenfalls eine anpassbare Bildungsressource für Schulungsleiter:innen, Ausbilder:innen und Mentor:innen dar.
Unser Stand:
- 30 kostenlose Kurse in acht Sprachen
- Seit 2016 wurden 1,2 Mio Menschen angemeldet
- Mehr als 200 Länder und Regionen weltweit
1 Million Lehrkräfte
1 Million Lehrkräfte bildet eine kritische Masse hochgradig geschulter Vordenker im Bereich der Unternehmensbildung, die solide Verbesserungen innerhalb ihrer Gemeinschaften herbeiführen.
Unser Stand:- HP arbeitet mit einer Million Lehrkräten in Subsahara-Afrika an der Bereitstellung des Black Belt Programs. Es bietet Fachwissen, Ressourcen, Beratung und Betreuung und ist daher konzipiert, Lehrkräften dabei zu helfen, ihre Studierenden zu unterstützen und das Recht auf gute Bildung umzusetzen.
- Die Schulung umfasst die Themen persönliche und berufliche Entwicklung, geschlechterspezifische Aspekte und Spezialausbildung. – Im Laufe des Jahres 2023 waren mehr als 12.800 Lehrkräfte an der Initiative beteiligt.
Kontinuierliche Investitionen
YMCA Worldwide
World YMCA und HP haben sich zusammengeschlossen, um weltweit mehr als 100 Digital Hubs zu eröffnen. So hat sich beispielsweise der West Orem Digital Hub, bereitgestellt von YMCA Houston in Texas, USA, zum Ziel gesetzt, den Zugriff der Gemeinschaft auf Bildungs-, Wirtschafts- und Sozialchancen zu erhöhen.
HP Innovation and Digital Education Academy (IDEA)
HP IDEA ist ein Netzwerk innovativer Lehrkräfte, die mithilfe von Technologie leistungsstarke Lernergebnisse ermöglichen. Im Jahr 2023 hatte HP IDEA auf etwa 196.300 Studierende und Lehrkräfte in 20 Ländern eine positive Auswirkung.
HP Accessible learning for All (ALFA)
Das HP ALFA Projekt, das in Indien angesiedelt ist, will die digitale Kluft verringern, indem Studierende in staatlich geführten oder geförderten Schulen über digitale Klassenräume unterstützt werden, die den Zugriff auf digitales Lernen verbessern. Im Verlauf des Jahres 2023 konnten fast 40K Studierende unterstützt werden.
MIT SOLVE
In Partnerschaft mit MIT Solve riefen wir 2023 den HP Prize for Accelerating Digital Equity ins Leben. Der Preis ist offen für Lösungen, die die digitale Inklusion in der Bildung, im Gesundheitswesen und im Bereich wirtschaftlicher Chancen vorantreiben, wobei der Schwerpunkt auf Randgruppen liegt. Sechs Sozialunternehmen in der Gemeinschaft von MIT Solve wurden zur Förderung ihrer Arbeit mit Zuschüssen in Höhe von 25.000 US-Dollar ausgezeichnet.
Bildung
Unsere Bildungsprogramme und digitalen Lerninitiativen sollen Zugang und die Chancen für Menschen weltweit ermöglichen.
Geschichten zur Einflussnahme
VR-Labs zur Schulung von Lehrkräften
Inhaftierte und kürzlich freigelassene Frauen in Mexiko weiter qualifizieren
HP IDEA stellt Verbindungen im Klassenzimmer wieder her
Warum Mädchen im Kampf gegen den Klimawandel an vorderster Front stehen
Technik von HP ermöglicht sehbehinderten Lernenden den Zugang zu Bildung
Indigene Gemeinschaften nutzen Technologie, um ihre kulturelle Tradition zu vermitteln
Menschen bei der Verbesserung ihrer Fähigkeiten unterstützen
Gerechtigkeit durch Alphabetisierung
Wirtschaftschancen
Geschichten zur Einflussnahme
Unterstützung des afghanischen Frauenfußball-Teams bei der Vernetzung auf und außerhalb des Fußballfeldes
HP LIFE wird mobil, um noch mehr Lernende zu erreichen
An einer Schule in Istanbul fördert HP IDEA die Resilienz – Buch für Buch
World on Wheels (WOW) in ländlichen Gegenden Indiens
HP Learning Studios im Flüchtlingscamp Azraq, Jordanien
Tech Hubs
Gesundheitswesen
Daten mit freundlicher Genehmigung von Prensilia SRL, OT4 Orthopadietechnik GmbH und Glaze Prostetics.
Wir weiten die digitale Chancengleichheit im Gesundheitswesen aus, indem wir die Bedürfnisse von Patienten und Ärzten priorisieren und den Zugang zu fortschrittlicher Medizintechnik verbessern.
Geschichten zur Einflussnahme
HP Common Service Lab (CSL)
Was ist
Mikrofluidik?
Passt perfekt: So ermöglicht der 3D-Druck ein neues Zeitalter der individuellen Behandlung
Wollen Sie mehr erfahren?
Zusammenschlüsse und Mitgliedschaften
Referenz
HP gehört zahlreichen Organisationen an oder ist mit ihnen verbunden, die sich mit dem Thema Weltbürgerschaft befassen.
Richtlinien und
Standards
Referenz
Unsere Richtlinien legen die Standards und Prinzipien fest, nach denen unser Geschäft geführt wird.
Spenden
Referenz
Unsere Unterstützung wird strategisch ausgewählt und wir reagieren nicht auf Anfragen von Einzelpersonen oder gemeinnützigen Organisationen.
Suchen Sie noch etwas anderes?
Fragen zur Nachhaltigkeit?
Haftungsausschlüsse
Unsere Programme sollen die digitale Gleichberechtigung beschleunigen, indem sie Zugang zu mindestens einer der folgenden Komponenten bieten: Hardware, Konnektivität, Inhalte oder digitale Kompetenz. Die Daten zur digitalen Gleichberechtigung und Lernergebnissen beinhalten direkten und indirekten Einfluss. Der indirekte Einfluss basiert in manchen Fällen auf Schätzungen mithilfe von Multiplikatoren.
Wir unterstützen Bildung durch die Bereitstellung von Programmen und Lösungen für Lern- und Digitalkompetenz. So ermöglichen wir bessere Lernerfolge. Die Daten zur digitalen Gleichberechtigung und Lernergebnissen beinhalten direkten und indirekten Einfluss. Der indirekte Einfluss basiert in manchen Fällen auf Schätzungen mithilfe von Multiplikatoren.
Umfasst die Bewertung der ehrenamtlichen Arbeitsstunden und Spenden der Mitarbeiter:innen, Ergänzungsbeiträge und Fördergelder der HP Foundation.