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Capacita a tu plantilla con experiencias informáticas mejoradas

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Una mujer trabaja desde su escritorio en casa mientras interactúa con un miembro de la familia que está sentado cerca.


Los empleados tienen expectativas más altas que nunca sobre cómo, cuándo y por qué trabajan.

A medida que las organizaciones se esfuerzan por ofrecer los mismos dispositivos, experiencias y productividad sin preocupaciones a una plantilla mixta, muchas se han enfrentado a complejidades inesperadas al aplicar las prácticas de IT existentes al trabajo desde cualquier lugar del mundo.


Los empleados tienen expectativas más altas que nunca sobre cómo, cuándo y por qué trabajan.

A medida que las organizaciones se esfuerzan por ofrecer los mismos dispositivos, experiencias y productividad sin preocupaciones a una plantilla mixta, muchas se han enfrentado a complejidades inesperadas al aplicar las prácticas de IT existentes al trabajo desde cualquier lugar del mundo.
Una mujer trabaja desde su escritorio en casa mientras interactúa con un miembro de la familia que está sentado cerca.

Los empleados tienen mayores expectativas

58 %

Los trabajadores del conocimiento dicen que las expectativas sobre su relación con el trabajo han aumentado en los últimos 2 o 3 años1

82 %

Las empresas califican la experiencia digital de los empleados como «muy» a «críticamente» importante2

Los equipos de IT están bajo presión para cumplir con las demandas

94 %

Las organizaciones experimentan desafíos en las operaciones de soporte de IT relacionados con la gran tasa de renuncias o la falta de talento disponible3

90 %

Los CIO informan que el trabajo híbrido ha provocado «muchos» cambios en las operaciones4

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Las estrategias informáticas adecuadas pueden aumentar la satisfacción de los empleados y del departamento de IT

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de IT

Mejora la eficiencia y eficacia operativa con soluciones que simplifiquen las operaciones y liberen recursos para inversiones de IT más estratégicas.

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Libera el potencial, dondequiera que se realice el trabajo

Capacita a tu gente para que haga su mejor trabajo en cualquier momento y lugar con servicios, herramientas digitales, análisis y soluciones gestionadas por expertos que simplifican la gestión del ciclo de vida útil de los dispositivos y potencian la productividad.

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Notas al pie y exenciones de responsabilidad

Los servicios de HP se rigen por los términos y condiciones de servicio de HP aplicables o que se indiquen al cliente en el momento de la compra. El cliente puede tener derechos adicionales de acuerdo con las leyes locales aplicables y estos derechos no están afectados de ninguna forma por los términos y condiciones del servicio de HP o la garantía limitada de HP proporcionada con su producto HP.

  1. Índice de relación con el trabajo de HP, 2023: HP encargó una encuesta en línea gestionada por Edelman Data & Intelligence (DxI) que se realizó entre el 9 de junio y el 10 de julio de 2023 en 12 países: Estados Unidos, Francia, India, Reino Unido, Alemania, España, Australia, Japón, México, Brasil, Canadá e Indonesia. HP realizó una encuesta a 15 624 participantes en total, 12 012 trabajadores del conocimiento (aproximadamente, 1000 en cada país), 2408 responsables de la toma de decisiones de IT (aproximadamente, 200 en cada país); y 1204 líderes empresariales (aproximadamente, 100 en cada país)
  2. Public Cloud Market Growth, Industry Size, Share, Future Trends, Sales Revenue, Company Profile and Forecast 2027, iCrowdResearch
  3. Presentación de Forrester Research, James McQuivey, The CIO’s Guide to Hybrid Work, septiembre de 2022.
  4. Merian, Lucas. «Los trabajadores de IT enfrentan mayor estrés debido a problemas remotos». Computerworld. 31 de mayo de 2022. https://www.computerworld.com/article/3662110/it-workers-face-greater-stress-from-remote-issues.html. Consultado el 4 de octubre de 2023.
  5. Algunas soluciones HP Workforce Solutions requieren un agente HP Insights para Windows, Mac y Android, que se encuentra disponible para su descarga en https://admin.hp.com/software. Para conocer todos los requisitos del sistema y los servicios que requieren el uso del agente, visita https://admin.hp.com/requirements. El agente recopila telemetría y análisis sobre dispositivos y aplicaciones que se integran en la plataforma Workforce Experience y no se vende como un servicio independiente. Se requiere acceso a Internet con conexión a la plataforma Workforce Experience. HP sigue la estricta normativa de privacidad del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la plataforma cuenta con las certificaciones ISO27001, ISO27701, ISO27017 y SOC2 Tipo 2 sobre seguridad de la información.
  6. Requiere acceso a la red. El software y la licencia de HP Anyware se pueden adquirir por medio de una suscripción de 1 o 3 años. Se debe solicitar una renovación al finalizar el plazo de suscripción. Las suscripciones a HP Anyware se basan en el número de conexiones PCoIP simultáneas (se paga por el número de conexiones de host, no por el software) con un pedido mínimo de 5. Una suscripción a HP Anyware Professional también incluye, durante un tiempo limitado, acceso y un servicio de asistencia técnica para ZCentral Remote Boost y ZCentral Connect. Se puede adquirir a través de un distribuidor de HP o poniéndose en contacto con el departamento de ventas en hp.com/Anyware. ZCentral Remote Boost Sender requiere un sistema operativo Windows 10, Windows 11, RHEL/CentOS (7 u 8), UBUNTU 18.04 o 20.04 LTS. El sistema operativo macOS (10.14 o versiones posteriores) y ThinPro 7.2 solo son compatibles para el receptor. ZCentral Connect requiere el sistema operativo Windows (10 u 11) o Windows Server (2016 o 2019), Microsoft Active Directory e Intel Active Management Technology para determinadas funciones. Para conocer los requisitos del sistema e instalar HP Anyware y Anyware Manager, consulta las guías de administración en https://docs.teradici.com/find/product/hp-anyware. Algunas soluciones HP Workforce Solutions requieren un agente HP Insights para Windows, Mac y Android, que se encuentra disponible para su descarga en https://admin.hp.com/software. Para conocer todos los requisitos del sistema y los servicios que requieren el uso del agente, visita https://admin.hp.com/requirements. El agente recopila telemetría y análisis sobre dispositivos y aplicaciones que se integran en la plataforma Workforce Experience y no se vende como un servicio independiente. Se requiere acceso a Internet con conexión a la plataforma Workforce Experience. HP sigue la estricta normativa de privacidad del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la plataforma cuenta con las certificaciones ISO27001, ISO27701, ISO27017 y SOC2 Tipo 2 sobre seguridad de la información.
  7. HP Managed Device Services incluye hardware y servicios, y puede requerir financiación. Los requisitos de HP Managed Device Services pueden variar según la región o el partner autorizado de HP Managed Device Services. Ponte en contacto con tu representante de HP o partner de Managed Device Services autorizado local para obtener más detalles relativos a tu ubicación. Puede haber soluciones de pago a través de partners financieros avalados por HP Integrated Financial Solutions, sujetas a la zona geográfica, la aprobación crediticia y otras restricciones. Puede que no todos los servicios o las ofertas estén disponibles. Puede que no todos los clientes reúnan los requisitos. Los partners de HP Integrated Financial Solutions pueden cambiar o cancelar el programa en cualquier momento sin previo aviso. Los servicios de HP se rigen por los términos y condiciones de servicio de HP aplicables o que se indiquen al cliente en el momento de la compra. El cliente puede contar con derechos legales adicionales según las leyes locales aplicables, y tales derechos no se ven afectados en modo alguno por los términos y condiciones del servicio de HP ni por la garantía limitada de HP incluida con tu producto HP.