Edistämme marginalisoitujen ryhmien yhdenvertaista pääsyä koulutukseen, terveydenhuoltoon ja taloudellisiin mahdollisuuksiin, jotta he voivat osallistua digitaaliseen talouteen ja menestyä sen parissa.
Tavoitteidemme seuranta
Tavoite:
Edistää yhdenvertaisuutta
Lisätä 150 miljoonan ihmisen digitaalista yhdenvertaisuutta vuosina 2021–2030.1
Edistyminen:
45 milj.
henkilöä tavoitettu vuonna 2023 HP:n digitaalisen yhdenvertaisuuden ohjelmien ja kumppanuuksien kautta.
Tavoite:
Koulutus
Saada HP LIFE -hankkeeseen mukaan 2,75 miljoonaa käyttäjää vuosien 2016–2030 aikana. Luku on aiemmin ollut 1,5 miljoonaa.
Edistyminen:
1,2 milj.
HP LIFE -käyttäjää rekisteröitynyt vuodesta 2016.
Edistyksemme vuonna 2023 lyhyesti
20,8 milj.
vuodesta 2019
oppilasta ja opettajaa on saanut teknologiaa käyttöönsä Intiassa, Nigeriassa ja Yhdysvalloissa Girl Rising -järjestön kanssa solmimamme kumppanuuden kautta.
1,9 milj.
lasta saavutettu, 111 taiteilijaa koulutettu ja kaksi uutta NABU HP Creative Labs -paikkaa avattu yhdessä NABU:n kanssa.
296 000
tuntia tehty vapaaehtoistyötä 22 000 työntekijän toimesta 56 maassa, saavuttaen yli miljoona tuntia vuodesta 2016 lähtien.
140 milj. $
HP-säätiön ja HP-työntekijöiden lahjoitukset yhteisöille vuoteen 2023 mennessä.3
Kumppanuudet ja ohjelmat tulevaisuutta varten
Digital Equity Accelerator
Ympäri maailman sosioekonomiset erot syventyvät yhteiskuntien digitalisoituessa. Vuonna 2022 perustettu Digital Equity Accelerator tarjoaa valituille organisaatioille 100 000 dollaria kapasiteetin kasvattamisrahaa, HP-teknologiaa (100 000 dollarin arvosta) ja kuuden kuukauden virtuaaliohjelman, joka sisältää koulutusta, mentorointia ja teknistä konsultointia ja joka on suunniteltu lisäämään kapasiteettia ja skaalaamaan digitaalisen yhdenvertaisuuden vaikutusta.
Edistyminen:
- Vuonna 2023 valittiin 10 voittoa tavoittelematonta yhteisöä Malesiasta, Etelä-Afrikasta ja Meksikosta.
- Accelerator on auttanut organisaatioita saavuttamaan 8,1 miljoonaa ihmistä lisää tarjoamalla pääsyn teknologiaan ja digitaalisiin taitoihin.
- Vuonna 2024 Digital Equity Accelerator on keskittynyt tukemaan voittoa tavoittelemattomia yhteisöjä Brasiliassa, Kanadassa ja Puolassa.
NABU
Voittoa tavoittelematon yhteisö NABU pyrkii lisäämään lasten lukutaitoa ja syrjäytyneiden ryhmien itsevarmuutta julkaisemalla kirjoja lasten äidinkielillä.
Edistyminen:
- Koulutettu 111 kirjoittajaa
- Tuotettu 288 kirjaversiota
- Lanseerattu yli 2 000 luokassa Intiassa
- Yli 500 000 opiskelijaa hyötynyt
- Kaksi HP NABU Creative Labs -toimipistettä perustettu Kigaliin ja Miamiin
Girl Rising
Girl Rising muuttaa tarinankerronnan voimalla tapaa, jolla maailma arvostaa tyttöjä ja heidän koulutustaan.
Edistyminen:
- Vuodesta 2019 lähtien yhteistyömme Girl Risingin kanssa on tarjonnut 20,8 miljoonalle opiskelijalle ja opettajalle Intiassa, Nigeriassa ja Yhdysvalloissa uuden, inklusiivisen opetussuunnitelman ja innovatiivisia teknologiaratkaisuja.
- Vuonna 2023 saavutimme yli 6,3 miljoonaa ihmistä, mukaan lukien lähes 5,8 ihmistä Intiassa Girl Risingin ja NGO Slam Out Loudin yhteistyöllä, joka hyödyntää taidetta taitojen, kuten kommunikaation, kriittisen ajattelun ja empatiakyvyn, opettamisessa vähäosaisten yhteisöjen lapsille.
- Tuemme myös Future Risingia, Girl Risingin interaktiivista tarinankerrontakeskusta ja sosiaalista kampanjaa, jotka pyrkivät vastaamaan tyttöjen kouluttamisen ja ilmastonmuutoksen torjunnan toisiinsa liittyvien kysymysten käsittelyyn. Vuonna 2023 tuimme 10 nuorta Future Rising Fellowsia
HP LIFE
HP LIFE tarjoaa ihmisille mahdollisuuden parantaa taitoja kahdeksalla kielellä tarjottavien ilmaisten ja helppokäyttöisten IT- ja liiketoimintakurssien kautta. Se on myös muokattava koulutusaineisto, jota kouluttajat, opettajat ja mentorit käyttävät kentällä.
Edistyminen:
- 30 maksutonta kurssia kahdeksalla kielellä
- 1,2 milj. rekisteröitynyt vuodesta 2016
- Yli 200 maata ja aluetta kaikkialla maailmassa
1 Million Teachers
1M Teachers kerää kriittistä massaa koulutettuja ja yritteliäitä koulutuksen muutoksen tekijöitä johtamaan ruohonjuuritason parannuksia omissa yhteisöissään.
Näin asia etenee:- HP tekee yhteistyötä miljoonan opettajan kanssa Saharan eteläpuolisessa Afrikassa Black Belt Program -ohjelman tarjoamiseksi; sen tarkoituksena on antaa opettajille mahdollisuus tukea opiskelijoita ja edistää heidän oikeuttaan laadukkaaseen koulutukseen tarjoamalla taitoja, resursseja ja mentoreja.
- Koulutus sisältää henkilökohtaista ja urakehitystä, sukupuolten tasa-arvon huomioon ottamisen ja erityisopetuksen. -Vuonna 2023 hankkeeseen tuli mukaan yli 12 800 opettajaa.
Jatkuvat investoinnit
YMCA Worldwide
World YMCA ja HP tekivät yhteistyötä ja lanseerasivat yli 100 digitaalista keskusta maailmanlaajuisesti. Esimerkiksi West Orem Digital Hub, jonka tarjoaa YMCA Houston Teksasissa Yhdysvalloissa, pyrkii lisäämään yhteisön pääsyä koulutuksellisiin, taloudellisiin ja sosiaalisiin mahdollisuuksiin.
HP Innovation and Digital Education Academy (IDEA)
HP IDEA on verkosto innovatiivisille opettajille, jotka käyttävät teknologiaa tuottaakseen hyviä oppimistuloksia. Vuonna 2023 HP IDEA vaikutti positiivisesti noin 196 300 opiskelijaan ja opettajaan 20 maassa.
HP Accessible Learning for All (ALFA)
HP ALFA -hanke, joka on käynnissä myös Intiassa, pyrkii kaventamaan digitaalista kuilua tarjoamalla osavaltioiden hallinnoimien tai tukemien koulujen opiskelijoille digitaalisia luokkahuoneita, jotka parantavat digitaalisen oppimisen saatavuutta. Vuonna 2023 tämä on auttanut lähes 40 000 opiskelijaa.
MIT SOLVE
Yhdessä MIT Solven kanssa lanseerasimme vuonna 2023 HP-palkinnon digitaalisen yhdenvertaisuuden edistämisestä. Palkinto myönnetään ratkaisuista, jotka edistävät digitaalista osallisuutta koulutuksessa, terveydenhuollossa ja taloudellisissa mahdollisuuksissa keskittyen syrjäytyneisiin ryhmiin, ja palkinto myönnettiin kuudelle MIT Solve -yhteisön sosiaaliselle yritykselle 25 000 Yhdysvaltain dollarin apurahoina työnsä edistämiseen.
Koulutus
Koulutusohjelmamme sekä digioppimishankkeemme pyrkivät tarjoamaan pääsyä oppimateriaaleihin ja enemmän mahdollisuuksia ihmisille kaikkialla maailmassa.
Vaikutustarinat
VR-laboratoriot opettajien koulutusta varten
Vangittujen ja äskettäin vapautuneiden naisten kouluttaminen Meksikossa
HP IDEA rakentaa luokkahuoneen yhteyksiä uudelleen
Miksi tytöt ovat ilmastonmuutoksen torjunnan etulinjassa?
HP:n teknologia tuo koulutuksen näkövammaisten oppijoiden ulottuville
Alkuperäiskansat hyödyntävät teknologiaa kulttuuriperinnön jakamisessa
Rohkaisemme ihmisiä parantamaan taitojaan
Edistämme yhdenvertaisuutta lukutaidon kautta
Taloudelliset mahdollisuudet
Vaikutustarinat
Autamme afgaaninaisten jalkapallojoukkuetta pysymään yhteydessä kentällä ja sen ulkopuolella
HP LIFE siirtyy mobiiliin tullakseen yhä useamman oppijan saataville
Yhdessä istanbulilaisessa koulussa HP IDEA edistää resilienssiä kirja kerrallaan
World on Wheels (WOW) Intian syrjäseuduilla
HP:n oppimisstudiot Azraqin pakolaisleirillä Jordaniassa
Tekniikkakeskukset
Terveydenhuolto
Tietojen lähteet Prensilia SRL, OT4 Orthopadietechnik GmbH ja Glaze Prostetics.
Laajennamme digitaalisen terveydenhuollon yhdenvertaisuutta asettamalla lääkärin ja potilaan tarpeet etusijalle ja parantamalla pääsyä edistyneeseen terveysteknologiaan.
Vaikutustarinat
HP Common Service Lab (CSL)
Mitä on
mikrofluidistiikka?
Täydellisen sopiva: Näin 3D-tulostus luo uutta mukautetun hoidon aikakautta
Haluatko tietää lisää?
Yhteydet ja jäsenyydet
Viite
HP toimii useiden maailman kansalaisuusongelmia käsittelevien organisaatioiden jäsenenä tai tekee yhteistyötä niiden kanssa.
Käytännöt ja
standardit
Viite
Käytäntömme määrittävät liiketoimintaamme ohjaavat standardit ja periaatteet.
Yrityslahjoitukset
Viite
Tukemme kohteet valitaan strategisesti, emmekä vastaa yksityishenkilöiden tai voittoa tavoittelemattomien yhteisöjen pyyntöihin.
Etsitkö jotakin muuta?
Kysyttävää vastuullisuudesta?
Vastuuvapauslausekkeet
Ohjelmiemme tarkoituksena on edistää digitaalista yhdenvertaisuutta tarjoamalla pääsy vähintään yhteen seuraavista: laitteet, yhteydet, sisältö tai digitaalinen lukutaito. Digitaalista yhdenvertaisuutta ja oppimistuloksia koskeviin tietoihin sisältyy sekä suora että epäsuora tavoittavuus. Epäsuora tavoittavuus perustuu toisinaan arvioihin, joissa käytetään kertoimia.
Tarjoamme paremmat oppimistulokset tukemalla koulutusta ja järjestämällä oppimisen ja digitaalisen lukutaidon ohjelmia ja ratkaisuja. Digitaalista yhdenvertaisuutta ja oppimistuloksia koskeviin tietoihin sisältyy sekä suora että epäsuora tavoittavuus. Epäsuora tavoittavuus perustuu toisinaan arvioihin, joissa käytetään kertoimia.
Sisältää työntekijöiden vapaaehtoistyön arvon, työntekijöiden tekemät lahjoitukset, HP Foundationin vastaavan summan lahjoitukset ja HP Foundationin avustukset.