Edistämme marginalisoitujen ryhmien yhdenvertaista pääsyä koulutukseen, terveydenhuoltoon ja taloudellisiin mahdollisuuksiin, jotta he voivat osallistua digitaaliseen talouteen ja menestyä sen parissa.
Tavoitteidemme seuranta
Tavoite:
Edistää yhdenvertaisuutta
Lisätä 150 miljoonan ihmisen digitaalista yhdenvertaisuutta vuosina 2021–2030.1
Edistyminen:
21,3 miljoonaa
Digitaalista yhdenvertaisuutta on edistetty 21,3 miljoonan ihmisen osalta.
Tavoite:
Koulutus
Parantaa 100 miljoonan ihmisen oppimistuloksia2 vuosina 2015–2025.
Edistyminen:
103,9 miljoonaa
nuoriso- ja aikuisopiskelijaa on vuoden 2015 jälkeen hyötynyt HP:n koulutusohjelmista ja -ratkaisuista, jotka edistävät laadukasta oppimista ja digilukutaitoa sekä mahdollistavat parempia oppimistuloksia (sisältäen 30 miljoonaa opiskelijaa vuonna 2022).
Edistyksemme vuonna 2022 lyhyesti
Yli 7,4 miljoonaa
oppilasta ja opettajaa on saanut teknologiaa käyttöönsä Intiassa, Nigeriassa ja Yhdysvalloissa Girl Rising -järjestön kanssa solmimamme kumppanuuden kautta.
2,9 miljoonaa
lasta tavoitettiin vuonna 2022 yhteistyössä NABUn kanssa tuotettujen 342 kirjan kautta.
950 000
tuntia vapaaehtoistyötä vuodesta 2016 alkaen, tavoite on 1,5 miljoonaa vuoteen 2025 mennessä.
1,6 miljardia dollaria
käytetty tuotekehitykseen tulevaisuuden transformatiivisten ja disruptiivisten teknologioiden luomiseksi.
Yli 28 000
patenttia maailmanlaajuisessa patenttisalkussamme 31.10.2022.3
11,13 miljoonaa dollaria
yrityksen ja HP Foundationin rahoitusosuuksina vuonna 2022.4
Kumppanuudet ja ohjelmat tulevaisuutta varten
Digital Equity Accelerator
Yhdessä Aspen Digitalin kanssa toteutettu Digital Equity Accelerator pyrkii tavoittamaan miljoonia ihmisiä vuoteen 2030 mennessä.
Edistyminen:
- Vuoden 2022 kohderyhmään kuuluu kaksi marokkolaista järjestöä, jotka auttavat edistämään naisten asiaa – Douar Tech ja eSTEM Morocco.
- Ensimmäisenä toimintavuonna neljän kuukauden mittaiseen ohjelmaan valittiin seitsemän kansalaisjärjestöjä Intiasta, Marokosta ja Yhdysvalloista, kuten eSTEM Morocco.
Digitaalista yhdenvertaisuutta Ukrainaan
Tunnistamme, miten vakavasti ihmisten joutuminen pois kodeistaan vaikuttaa digitaaliseen yhdenvertaisuuteen, joten vuosina 2022 ja 2023 lahjoitimme yli 76 000 kannettavaa, joiden kokonaisarvo on yli 30 miljoonaa dollaria, yhteistyössä Global Business Coalition for Education -järjestön kanssa.
Edistyminen:
- HP Foundation myönsi yhteensä 3,3 miljoonaa dollaria paikallisille pakolaisia tukeville ja hätäapua toimittaville järjestöille sekä Yhdistyneiden kansakuntien pakolaisjärjestölle (UNHCR) ja UNICEFille.
- HP Foundation ja HP:n työntekijät lahjoittivat yli 500 000 dollaria tukeakseen UNHCR:ää, UNICEFiä ja 20 muuta kansalaisjärjestöä, jotka vievät apua Ukrainaan.
NABU
NABU ratkaisee kansainvälistä lukutaitokriisiä, jotta jokainen lapsi voi lukea ja toteuttaa täyttä potentiaaliaan. NABU luo eri kulttuureihin sopivia äidinkielisiä tarinoita tehokkaammin ja laajemmin kuin koskaan aiemmin on tehty.
Edistyminen:
- 4,6 miljoonaa lasta tavoitettu
- 2 500 brändilähettilästä koulutettu
- 60 paikallista taiteilijaa ja kuvittajaa koulutettu
- Kaksi HP NABU Creative Labs -toimipistettä perustettu Kigaliin ja Miamiin
Girl Rising
Girl Rising muuttaa tarinankerronnan voimalla tapaa, jolla maailma arvostaa tyttöjä ja heidän koulutustaan.
Edistyminen:
- Vuodesta 2019 alkaen kumppanuutemme Girl Rising -järjestön kanssa on tarjonnut yli 14,4 miljoonalle oppijalle ja opettajalle Intiassa, Nigeriassa ja Yhdysvalloissa uuden ja osallistavamman opetusohjelman sekä innovatiivisia teknologiaratkaisuja.
- Girl Risingin kumppanuus Slam Out Loud -järjestön kanssa keskittyy taiteiden käyttämiseen kommunikaation, kriittisen ajattelun ja empatian kehittämisessä vähäosaisista yhteisöistä tulevien lasten parissa.
1 Million Teachers
1M Teachers kerää kriittistä massaa koulutettuja ja yritteliäitä koulutuksen muutoksen tekijöitä johtamaan ruohonjuuritason parannuksia omissa yhteisöissään.
Edistyminen:
- Kumppanuutemme 1M Teachersin kanssa on tuottanut 1,3 miljoonaa edistysaskelta
- HP tekee yhteistyötä 1M Teachersin kanssa toteuttaakseen Blackbelt- ja Mentor A Teacher (MAT) -ohjelmia Nigeriassa ja Keniassa.
- Ohjelmien tarkoitus on tarjota ammatillista kehitystä opettajille, jotka haluavat päivittää taitojaan voidakseen opettaa laadukkaasti.
HP LIFE
HP LIFE tarjoaa ihmisille mahdollisuuden parantaa taitoja kahdeksalla kielellä tarjottavien ilmaisten ja helppokäyttöisten IT- ja liiketoimintakurssien kautta. Se on myös muokattava koulutusaineisto, jota kouluttajat, opettajat ja mentorit käyttävät kentällä.
Edistyminen:
- Yli 1,9 miljoonaa suoritettua verkkokurssia kahdeksalla kielellä
- 731 000 rekisteröitynyttä opiskelijaa vuodesta 2016 alkaen
- Yli 200 maata ja aluetta kaikkialla maailmassa
Jatkuvat investoinnit
YMCA Worldwide
YMCA Worldwiden tavoite on olla kansainvälisesti nuoria voimaannuttava organisaatio, joka inspiroi ja motivoi nuoria löytämään oman äänensä ja kertomaan asioista, jotka ovat tärkeitä heille ja maailmalle.
HP Innovation and Digital Education Academy (IDEA)
HP IDEA on verkosto innovatiivisille opettajille, jotka käyttävät teknologiaa tuottaakseen hyviä oppimistuloksia. Vuonna 2022 HP IDEA vaikutti myönteisesti noin 390 000 oppijaan 378 koulussa ympäri maailmaa.
HP Accessible Learning for All (ALFA)
Myös Intiassa käynnissä oleva HP Accessible Learning for All (ALFA) -hanke pyrkii vähentämään digitaalista eriarvoisuutta tuomalla valtio-omisteisiin ja valtion tukemiin kouluihin digitaalisia luokkahuoneita, jotka parantavat pääsyä digioppimiseen.
MIT SOLVE
HP sponsoroi Black & Brown Innovators in the US -ohjelmaa, joka pyrkii tarjoamaan kohdennettua tukea omissa yhteisöissään Yhdysvalloissa toimiville tummaihoisille yrittäjille yhdenvertaisuuden parantamiseksi. Toiminnan tavoitteena on ratkaista Solve-hankkeen 2022 Global Challenges -haasteita.
Koulutus
Koulutusohjelmamme sekä digioppimishankkeemme pyrkivät tarjoamaan pääsyä oppimateriaaleihin ja enemmän mahdollisuuksia ihmisille kaikkialla maailmassa.
Vaikutustarinat
NABU auttaa lapsia oppimaan lukemaan äidinkielisten tarinoiden avulla
Miksi tytöt ovat ilmastonmuutoksen torjunnan etulinjassa
HP:n teknologia tuo koulutuksen näkövammaisten oppijoiden ulottuville
Alkuperäiskansat hyödyntävät teknologiaa kulttuuriperinnön jakamisessa
Rohkaisemme ihmisiä parantamaan taitojaan
Edistämme yhdenvertaisuutta lukutaidon kautta
Taloudelliset mahdollisuudet
Vaikutustarinat
Miten Aspen Institute ja HP edistävätdigitaalista yhdenvertaisuutta
Autamme afgaaninaisten jalkapallojoukkuetta pysymään yhteydessä kentällä ja sen ulkopuolella
HP LIFE: Digitaidot innostivat yrittäjää uranvaihdokseen
Teknologiaa ja koulutusta Syyrian pakolaisille Libanonissa
World on Wheels (WOW) Intian syrjäseuduilla
HP:n oppimisstudiot Azraqin pakolaisleirillä Jordaniassa
Tekniikkakeskukset
Terveydenhuolto
Tietojen lähteet Prensilia SRL, OT4 Orthopadietechnik GmbH ja Glaze Prostetics.
Laajennamme digitaalisen terveydenhuollon yhdenvertaisuutta asettamalla lääkärin ja potilaan tarpeet etusijalle ja parantamalla pääsyä edistyneeseen terveysteknologiaan.
Vaikutustarinat
HP Common Service Lab (CSL)
Mitä on
mikrofluidistiikka?
Täydellisen sopiva: Miten 3D-tulostus luo uutta mukautetun hoidon aikakautta
Haluatko tietää lisää?
Yhteydet ja jäsenyydet
Viite
HP toimii useiden maailman kansalaisuusongelmia käsittelevien organisaatioiden jäsenenä tai tekee yhteistyötä niiden kanssa.
Käytännöt ja
standardit
Viite
Käytäntömme määrittävät liiketoimintaamme ohjaavat standardit ja periaatteet.
Yrityslahjoitukset
Viite
Tukemme kohteet valitaan strategisesti, emmekä vastaa yksityishenkilöiden tai voittoa tavoittelemattomien yhteisöjen pyyntöihin.
Etsitkö jotakin muuta?
Kysyttävää vastuullisuudesta?
Vastuuvapauslausekkeet
Ohjelmiemme tarkoituksena on edistää digitaalista yhdenvertaisuutta tarjoamalla pääsy vähintään yhteen seuraavista: laitteet, yhteydet, sisältö tai digitaalinen lukutaito. Digitaalista yhdenvertaisuutta ja oppimistuloksia koskeviin tietoihin sisältyy sekä suora että epäsuora tavoittavuus. Epäsuora tavoittavuus perustuu toisinaan arvioihin, joissa käytetään kertoimia. Vuoden 2022 tietoihin sisältyy pieni määrä vuoden 2021 tietoja, jotka eivät olleet saatavilla vuoden 2021 vastuullisuusraportin julkaisun yhteydessä.
Tarjoamme paremmat oppimistulokset tukemalla koulutusta ja järjestämällä oppimisen ja digitaalisen lukutaidon ohjelmia ja ratkaisuja. Digitaalista yhdenvertaisuutta ja oppimistuloksia koskeviin tietoihin sisältyy sekä suora että epäsuora tavoittavuus. Epäsuora tavoittavuus perustuu toisinaan arvioihin, joissa käytetään kertoimia.
31.10.2022 maailmanlaajuisessa patenttisalkussamme oli yli 28 000 patenttia, mukaan lukien patentit, jotka saimme hankkiessamme Plantronics, Inc:n (”Poly”) elokuussa 2022.
Sisältää työntekijöiden vapaaehtoistyön arvon, työntekijöiden tekemät lahjoitukset, HP Foundationin vastaavan summan lahjoitukset ja HP Foundationin avustukset.