Versnel gelijke toegang tot onderwijs, gezondheidszorg en economische kansen voor mensen die systematisch worden uitgesloten en zorg ervoor dat ze kunnen deelnemen aan en profiteren van een digitale economie.
Ons resultaat
Het doel:
gelijkheid versnellen
Digitale gelijkheid versnellen voor 150 miljoen mensen vóór 2030, vanaf begin 2021.1
De huidige stand van zaken:
45 miljoen
Mensen bereikt in heel 2023 door HP's programma's en partnerschappen voor digitale gelijkheid.
Het doel:
onderwijs
Inschrijven van 2,75 miljoen HP LIFE-gebruikers tussen 2016 en 2030. Voorheen waren dit 1,5 miljoen inschrijvingen.
De huidige stand van zaken:
1,2 miljoen
HP LIFE-gebruikers ingeschreven sinds 2016.
Vooruitgang in één oogopslag in 2023
20,8 miljoen
sinds 2019
Leerlingen en leraren uitgerust met technologische oplossingen in India, Nigeria en de Verenigde Staten via ons partnerschap met Girl Rising.
1,9 miljoen
Kinderen bereikt, 111 kunstenaars opgeleid en twee nieuwe NABU HP Creative Labs geopend in samenwerking met NABU.
296.000
Uren vrijwilligerswerk door 22.000 werknemers in 56 landen, goed voor meer dan een miljoen uren sinds 2016.
$ 140 m
Aan giften door de HP Foundation en HP werknemers in heel 2023.3
Partnerschappen en programma's voor de toekomst
Digital Equity Accelerator
Overal ter wereld wordt de sociaaleconomische kloof steeds groter als de samenleving digitaler wordt. De Digital Equity Accelerator is opgericht in 2022 en biedt geselecteerde organisaties subsidies van $ 100.000 voor capaciteitsopbouw, HP technologie (ter waarde van $ 100.000) en een virtueel programma van zes maanden met training, mentorschap en technisch advies, bedoeld om de capaciteit te versterken en de impact van digitale gelijkheid te vergroten.
De huidige stand van zaken:
- In 2023 werd een cohort geselecteerd van 10 non-profitorganisaties uit Maleisië, Zuid-Afrika en Mexico.
- Dankzij de inspanningen van de Accelerator hebben organisaties nog eens 8,1 miljoen mensen weten te bereiken door ze toegang te bieden tot technologie en digitale vaardigheden.
- In 2024 richt de Digital Equity Accelerator zich op het ondersteunen van non-profitorganisaties uit Brazilië, Canada en Polen.
NABU
Non-profitorganisatie NABU wil de lees- en schrijfvaardigheid en het zelfvertrouwen van kinderen in gemarginaliseerde groepen verbeteren door boeken uit te geven in de moedertaal van de kinderen.
De huidige stand van zaken:
- 111 auteurs opgeleid
- 288 boeken vertaald
- Meer dan 2000 klaslokalen gelanceerd in India
- Meer dan 500.000 studenten profiteerden
- Twee HP NABU Creative Labs gestart in Kigali en Miami
Girl Rising
Girl Rising gebruikt de kracht van verhalen vertellen om te veranderen hoe meisjes en hun opleiding worden gewaardeerd.
De huidige stand van zaken:
- Sinds 2019 hebben 20,8 miljoen studenten en docenten in India, Nigeria en de Verenigde Staten dankzij onze samenwerking met Girl Rising toegang gekregen tot een nieuw, inclusief lesprogramma en innovatieve technologische oplossingen.
- In 2023 hebben we meer dan 6,3 miljoen mensen bereikt, waaronder bijna 5,8 miljoen via de samenwerking van Girl Rising met Slam Out Loud in India. Deze ngo gebruikt kunst om vaardigheden als communicatie, kritisch denken en empathie te ontwikkelen bij kinderen uit achtergestelde gemeenschappen.
- Ook ondersteunen we Future Rising, de interactieve verhalenhub en sociale actiecampagne van Girl Rising voor het verbeteren van het onderwijs voor meisjes en het bestrijden van klimaatverandering. In 2023 steunden we het jonge cohort van 10 Future Rising Fellows.
HP LIFE
HP LIFE stelt mensen in staat hun vaardigheden te verbeteren door ze in acht talen toegang te bieden tot gratis cursussen in IT- en zakelijke vaardigheden. HP LIFE is bovendien een aanpasbaar, educatief hulpmiddel dat ter plaatse wordt gebruikt door trainers, opvoeders en mentoren.
De huidige stand van zaken:
- 30 gratis cursussen in acht talen
- 1,2 miljoen inschrijvingen sinds 2016
- Meer dan 200 landen en regio’s over de hele wereld
1 Million Teachers
1 Million Teachers zet zich in voor kritische, hoogopgeleide en ondernemende mensen die het onderwijs willen veranderen met verbeteringen vanuit de gemeenschap zelf.
De huidige stand van zaken:- HP werkt in Afrikaanse landen ten zuiden van de Sahara samen met 1 Million Teachers aan het Black Belt-programma. Dit is ontworpen voor leraren die hun leerlingen willen ondersteunen en die het recht op kwaliteitsonderwijs willen bevorderen door vaardigheden, middelen en mentoren te bieden.
- De training omvat persoonlijke en professionele ontwikkeling, genderresponsiviteit en speciaal onderwijs. In heel 2023 hebben zich meer dan 12.800 leraren aangemeld voor dit initiatief.
Voortdurende investeringen
YMCA Worldwide
World YMCA en HP werken samen om wereldwijd meer dan 100 digitale hubs te lanceren. Een voorbeeld hiervan is de West Orem Digital Hub. Deze hub wordt aangeboden door YMCA Houston in Texas (Verenigde Staten), en heeft als doel de gemeenschap betere toegang te bieden tot educatieve, economische en sociale kansen.
HP Innovation and Digital Education Academy (IDEA)
HP IDEA is een netwerk van innovatieve docenten die gebruikmaken van technologie voor krachtige leerresultaten. In 2023 had HP IDEA een positieve impact op ongeveer 196.300 studenten en docenten in 20 landen.
HP Accessible Learning For All (ALFA)
Het HP ALFA-project, ook in India, heeft als doel de digitale kloof te verkleinen door leerlingen op overheidsscholen of door de overheid ondersteunde scholen de mogelijkheid te bieden om digitaal te leren in digitale klaslokalen. In heel 2023 hebben we bijna 40.000 studenten bereikt.
MIT SOLVE
HP heeft samen met MIT Solve in 2023 de HP Prize for Accelerating Digital Equity gelanceerd. De prijs wordt toegekend voor oplossingen die digitale inclusiviteit bevorderen voor het onderwijs, de gezondheidszorg en economische kansen met een focus op groepen die te maken hebben met sociale uitsluiting. Zes sociale ondernemingen in de gemeenschap van MIT Solve kregen een subsidie van 25.000 dollar ter ondersteuning van hun werkzaamheden.
Onderwijs
Onze onderwijsprogramma's en initiatieven op het gebied van digitaal leren zijn bedoeld om mensen over de hele wereld toegang te geven en kansen te bieden.
Indrukwekkende verhalen
VR-labs voor training van docenten
Kansen voor gevangen en net vrijgelaten vrouwen in Mexico
HP IDEA herstelt verbindingen tussen klaslokalen
Waarom meisjes de frontlinie vormen in de strijd tegen klimaatverandering
De technologie van HP maakt onderwijs toegankelijk voor studenten met een visuele beperking
Inheemse gemeenschappen omarmen technologie om cultureel erfgoed te delen
Mensen in staat stellen hun vaardigheden te verbeteren
Gelijkheid door geletterdheid
Economische kansen
Indrukwekkende verhalen
Het Afghaanse vrou-wenvoet-balteam helpen om op en naast het veld aansluiting te vinden
HP LIFE gaat mobiel om nog meer leerlingen te bereiken
HP IDEA versterkt op een school in Istanbul boek voor boek de weerbaarheid
World on Wheels (WOW) op het Indiase platteland
HP leerstudio's in het vluchtelingenkamp in Azraq, Jordanië
Tech-hubs
Gezondheidszorg
Gegevens met dank aan Prensilia SRL, OT4 Orthopadietechnik GmbH en Glaze Prostetics.
We vergroten de gelijkheid in de digitale gezondheidszorg door de wensen van artsen en patiënten voorop te stellen en de toegang tot geavanceerde medische technologie te verbreden.
Indrukwekkende verhalen
HP Common Service Lab (CSL)
Wat zijn
microfluïdica?
Perfect passend: hoe 3D-printing een nieuw tijdperk van zorg op maat vormgeeft
Wil je meer weten?
Banden en lidmaatschappen
Referentie
HP behoort tot of heeft banden met veel organisaties die problemen met wereldburgerschap aanpakken.
Beleid en
normen
Referentie
Onze beleidslijnen beschrijven de normen en waarden voor onze bedrijfsvoering.
Bedrijfsdonaties
Referentie
Onze ondersteuning wordt strategisch gekozen en wij reageren niet op verzoeken van individuen of non-profitorganisaties.
Op zoek naar iets anders?
Vragen over duurzaamheid?
Disclaimers
Onze programma’s zijn gericht op het versnellen van digitale gelijkheid door toegang te bieden tot ten minste een van de volgende zaken: hardware, connectiviteit, inhoud of digitale geletterdheid. Gegevens over digitale gelijkheid en leerresultaten omvatten zowel direct als indirect bereik. Indirect bereik is soms gebaseerd op schattingen met behulp van vermenigvuldigingsfactoren.
Wij bieden betere leermogelijkheden en ondersteunen het onderwijs door het aanbieden van programma’s en oplossingen voor educatie en digitale geletterdheid. Gegevens over digitale gelijkheid en leerresultaten omvatten zowel direct als indirect bereik. Indirect bereik is soms gebaseerd op schattingen met behulp van vermenigvuldigingsfactoren.
Inclusief waardering van vrijwilligersuren van medewerkers, donaties van medewerkers, HP Foundation-match en HP Foundation-subsidies.