La solution adaptée à votre style de travail
Nos recherches sur les styles de travail ont permis d’identifier 9 profils distincts de collaborateurs dans des entreprises de toutes tailles. Grâce à nos connaissances spécifiques à chaque profil, nous pouvons adapter la bonne solution à tous les styles de travail.
Pour trouver votre style de travail, cliquez ici.
Collaborateurs de première ligne et de routine
Les collaborateurs de première ligne et de routine ont besoin de solutions fiables pour rester connectés. Ils ont besoin de solutions conviviales auxquelles ils peuvent faire confiance pour accomplir leur travail.
Les professionnels de première ligne
Ces collaborateurs de première ligne interagissent avec les clients, forment d’autres personnes et effectuent des tâches manuelles ou assistées par des machines. La communication s’effectue généralement par le biais de courriels ou d’appels audio.
Indépendants de bureau
Le personnel administratif de bureau manipule des documents physiques et des données confidentielles une grande partie du temps. Il lui faut des outils faciles à utiliser pour en garder le contrôle.
Professionnels du savoir
Les professionnels du savoir exigent des solutions à la fois efficaces et maîtrisables. Ils gèrent un travail collaboratif et conceptuel, en partageant leur temps entre leur domicile et leur bureau.
Collaborateur de bureau
Les collaborateurs de bureau s’occupent de différentes tâches, y compris la création de contenu, l’administration et l’encadrement. Leur technologie doit être fiable et efficace.
Collaborateurs à distance
Les collaborateurs à distance s’épanouissent dans les tâches analytiques et conceptuelles. Ils veulent apporter une contribution intellectuelle à leurs équipes. Ils travaillent le plus souvent à domicile et accordent une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Travailleurs itinérants
Les travailleurs itinérants sont des professionnels mobiles qui passent beaucoup de temps sur les sites des clients et en déplacement. Leurs principaux besoins technologiques sont la portabilité et l’autonomie de batterie.
Dirigeants modernes
Les dirigeants modernes ont besoin d’une technologie qui soit aussi esthétique que performante. Ils ont besoin de solutions flexibles qui leur permettent de rester en contact avec leurs équipes et leurs clients.
Dirigeants modernes
Les dirigeants modernes sont des professionnels expérimentés qui gèrent une myriade de responsabilités en déplacement. Ils sont à l’aise avec la technologie et soucieux de leur style, car ils incarnent le chef de file moderne.
Experts spécialisés
Les experts spécialisés gèrent des tâches exigeantes qui requièrent des solutions spécifiques. Ils ont besoin d’une technologie de pointe qui leur permette d’être productifs et de s’exprimer.
Experts technologiques
Spécialisés dans des rôles tels que le développement, l’ingénierie et l’analyse de données, les experts techniques aiment relever des défis complexes. Ils ont besoin de solutions performantes pour rationaliser leur travail.
Ressources
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