À propos de HP Labs
HP Labs, un des laboratoires de recherche industrielle les plus importants au monde, a à cœur de mettre en pratique ses recherches, afin que la technologie puisse être commercialisée dans les secteurs les plus importants, à la fois pour nos clients et pour la société.
Carrières chez HP Labs
Nous sommes toujours à la recherche de personnes particulièrement créatives qui vivent pour la technologie. Si vous êtes doué pour apporter des solutions aux problèmes et que vous êtes prêt à proposer de nouvelles idées et des solutions innovantes à nos clients et à notre entreprise, discutons ensemble.
Postes de recherche
Les candidats choisis pour devenir des chercheurs chez HP Labs sont hautement qualifiés et ont largement fait leurs preuves en termes de créativité et d’innovation pratique.
Rencontrez Mithra Vankipuram – chercheuse en expérience utilisateur
Mithra Vankipuram, chercheuse scientifique chez HP Labs, a grandi à Chennai en Inde. Ses centres d’intérêt la portaient aussi bien vers les sciences et l’art que vers les mathématiques et l’ingénierie. HP Labs lui permet de suivre chacune de ces passions chaque jour.
Diplômée en informatique et en ingénierie avec un doctorat en informatique biomédicale de l’université d’Arizona, Vankipuram est arrivée chez HP Labs après avoir travaillé sur les problèmes du secteur des soins, comme les unités de soins intensifs des grands traumatisés, via l’utilisation de la réalité virtuelle.
Aujourd’hui, elle est chercheuse en expérience utilisateur au laboratoire Immersive Experiences de HP et cherche à identifier les expériences technologiques qui font une différence pour les utilisateurs. « Cela implique de s’immerger dans l’environnement des utilisateurs, de leur parler, de comprendre leurs problèmes puis de créer des solutions qui répondent aux besoins que vous avez identifiés », explique-t-elle.
Vankipuram utilise également ses compétences en tant qu’artiste, creative writer, et comédienne en théâtre d’improvisation. « J’utilise souvent des dessins pour expliquer mes idées au gens, et j’écris des histoires pour les utilisateurs, ce qui met au défi la partie créatrice de mon cerveau », explique-t-elle. Elle produit également des vidéos qui illustrent ses idées et fait appel à son expérience du théâtre d’improvisation pour intéresser les gens quand elle effectue des études sur les utilisateurs.
Son travail actuel consiste à aider les gens à circuler de manière fluide entre les périphériques qu’ils utilisent au travail et à la maison. « Ce qui m’intéresse aussi, c’est de prendre la recherche sur l’expérience utilisateur et de la transformer en des procédés technologiques rapides et flexibles », ajoute-t-elle. « C’est un point sur lequel notre secteur doit vraiment s’améliorer ».
HP Labs est un lieu de travail passionnant qui l’oblige à réfléchir et à apprendre, explique Vankipuram. En particulier depuis la formation de HP Inc. Aujourd’hui, remarque-t-elle, « nous sommes plus flexibles, les choses vont plus vite et une assistance importante est mise à disposition des personnes qui en ont besoin. L’énergie est partout. »
Chez HP Labs, nous proposons un environnement collaboratif, décontracté et dynamique dans lequel travailler. Nous soutenons activement nos chercheurs dans leurs carrières, en leur permettant de travailler avec des collègues expérimentés comme mentors, en tenant compte de l’équilibre travail/vie privée et en proposant des avantages très intéressants. Découvrez-en plus sur les postes de chercheurs ici.
Post-Doctorat
Nous offrons aux chercheurs postdoctoraux l’opportunité d’appliquer des connaissances théoriques sophistiquées à des problèmes urgents en mettant en place un projet dans leur spécialité.
Rencontrez Caitlin DeJong, première employée en biologie moléculaire de HP Labs
Chez HP Labs, les chercheurs en post-doctorat utilisent leurs connaissances et leurs compétences pour mettre en pratique leurs recherches qui peuvent avoir un impact direct sur les dernières technologies et produits.
Cette opportunité a attiré Caitlin DeJong chez HP Labs lorsqu’elle a obtenu son doctorat en biologie moléculaire à l’université de Californie, Berkeley.
« C’était l’occasion d’arriver au début de quelque chose », explique DeJong, qui a rejoint le Groupe de recherche sur les sciences du vivant de HP pour aider HP à appliquer sa nouvelle technologie de capteurs SERS aux sciences du vivant. Elle est la première scientifique moléculaire jamais embauchée par HP Labs. « Nos recherches sont assez ouvertes pour le moment, alors il y a de la place pour la créativité », ajoute-t-elle.
DeJong explore la façon dont le processeur SERS de test et de diagnostic de HP répond quand il est exposé à différents liquides biologiques comme le sang, l’urine, la salive et même la respiration.
Chaque échantillon de ces liquides possède sa propre signature moléculaire. « Au final, nous souhaiterions pouvoir comprendre les différences entre les signatures quand vous comparez un échantillon d’une personne en bonne santé et celui d’une personne souffrant d’une maladie spécifique », explique DeJong. « Ensuite, nous explorerons comment utiliser ces informations comme outil de diagnostic ou d’analyse ».
La bourse post-doctorale de HP permet à DeJong de voir de l’intérieur comment un laboratoire industriel fonctionne et de profiter de la chance de travailler avec des scientifiques et des ingénieurs de talent avec lesquels elle n’aurait jamais pu être en contact dans la biologie moléculaire universitaire.
"It's given me really good exposure to what research and development is like in industry, which is something I wanted. The motivation for our research is different from when I was in an academic lab; our efforts are focused on trying to create something that will actually become a product that will hopefully be used to make a difference in people's lives so I feel like my scientific efforts are one step closer to having an impact. I like thinking about research from this angle because it's expanding the way I address scientific questions, and because of that, this is a very good place to be."
Chez HP Labs, nous proposons un environnement collaboratif, décontracté et dynamique dans lequel travailler. Les post-doctorants reçoivent généralement une bourse d’une durée de 12 à 36 mois, ce qui leur donne la possibilité de couvrir toute la gamme de recherche industrielle, ainsi que la chance de travailler avec des clients HP et de voir comme les technologies conçues en laboratoire peuvent avoir un impact sur le monde. De nombreux chercheurs en post-doctorat de HP Labs sont ensuite embauchés comme employés à plein temps au sein de l’organisation HP Labs. Découvrez-en plus sur les postes de chercheurs en post-doctorat ici.
Étudiants et stagiaires
Les stages chez HP Labs sont ouverts aux jeunes chercheurs brillants dans un grand nombre de domaines techniques.
Faites la connaissance de He Luan – Stagiaire chez HP Labs et doctorante en ingénierie industrielle et des systèmes
Les stagiaires chez HP Labs sont encouragés à appliquer leurs connaissances théoriques, leur créativité et leurs compétences en résolution de problèmes aux défis techniques du monde réel. Pour He Luan, cela a impliqué de passer un été au sein du Laboratoire Print Adjacencies et 3D de HP pour étudier l’importance potentielle des méthodes d’apprentissage pour l’amélioration de l’impression 3D.
Luan s’est d’abord intéressée à l’impression 3D au cours de ses études en robotique et systèmes intelligents à l’Université des Sciences et Technologies de Chine. Un cours en particulier, nous dit-elle, lui a « montré à quel point l’impression 3D pouvait devenir révolutionnaire dans le domaine de la fabrication d’objets, mais également les défis qui se présentaient pour améliorer cette technologie ».
Cette révélation a incité Luan à s’inscrire pour un doctorat en ingénierie industrielle et des systèmes à l’USC (University of Southern California), où elle s’est spécialisée dans l’application de l’apprentissage appuyé sur les données et les statistiques à la recherche en impression 3D.
En qualité de stagiaire chez HP Labs, Luan a la possibilité de mettre en œuvre ses connaissances théoriques pour un objectif tout à fait concret. Elle nous explique que l’un des projets de recherche importants au sein des HP Labs se focalise sur la mise au point de moyens permettant d’analyser les données de capteurs d’imprimantes 3D pour optimiser le processus d’impression.
« Dans ce cadre, j’applique un apprentissage profond à ces ensembles de données et j’étudie différentes architectures de réseau neutres pour prévoir le comportement thermique de chaque couche de matériau à mesure qu’elle est imprimée », explique Luan.
Il s’agit d’une tâche complexe. Des problèmes d’apprentissage profond plus conventionnels, comme l’identification d’images, peuvent tolérer une certaine marge d’imprécision dans leurs prévisions. Mais pour être utiles à l’impression 3D, les prévisions doivent être précises à un voxel près (l’équivalent 3D du pixel).
De plus, le comportement thermique au sein d’une imprimante 3D est incroyablement complexe. D’autres équipes des HP Labs mènent toutefois un certain nombre d’expériences physiques afin de découvrir ces interactions et de partager leurs données avec Luan.
« En appliquant un apprentissage profond à ces données, nous espérons révéler des motifs d’information qui nous permettront de prévoir le comportement thermique et de construire des modèles physiques encore plus précis », dit-elle.
Luan espère pouvoir inclure les résultats de son stage dans sa thèse, qui traite de nouvelles façons d’améliorer la précision géométrique en impression 3D. Elle espère également continuer à travailler au sein des HP Labs après la fin de son stage.
« J’aimerais contribuer à transformer certaines des idées que nous avons développées cet été en produits », déclare-t-elle.
Les stagiaires chez HP Labs restent généralement de 10 à 12 semaines, entre deux années d’étude, et doivent être inscrits à plein temps dans une université accréditée (États-Unis : 12 heures crédits minimum par semestre). Certains stagiaires des HP Labs poursuivent leurs recherches au cours d’autres stages et nombre d’entre eux sont ensuite embauchés comme employés à plein temps au sein de l’organisation HP Labs.
Locaux de HP Labs
Palo Alto
Nous sommes toujours à la recherche de personnes particulièrement créatives qui vivent pour la technologie. Si vous êtes doué pour apporter des solutions aux problèmes et que vous êtes prêt à proposer de nouvelles idées et des solutions innovantes à nos clients et à notre entreprise, discutons ensemble.
À propos du site
Fondé en 1966, le siège social de HP à Palo Alto est notre plus grand site. Il se trouve à quelques minutes du célèbre HP Garage qui est connu comme le berceau de la Silicon Valley.
Programmes de recherche
Avec une majorité de chercheurs HP Labs travaillant sur place, nos activités de recherche à HP Labs Palo Alto composent une grande partie de notre programme de recherche.
Laboratoires
Les quatre laboratoires qui se trouvent à Palo Alto sont les laboratoires Print adjacencies et 3D, le laboratoire Emerging Compute et le laboratoire Immersive Experiences.
Directeur du site
Shane Wall est le directeur de la technologie et le directeur général de HP Labs. À ce poste, il est le moteur de la vision et de la stratégie de l’entreprise en matière de technologie et il supervise l’incubation de nouvelles activités commerciales et l’ensemble de la communauté technique et de l’innovation.
Bristol
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À propos du site
Ouvert en 1985, HP Labs Bristol accueille désormais le laboratoire Security HP, qui étudie les préoccupations relatives à la sécurité de manière globale.
Programmes de recherche
Alors que la frontière entre les mondes physiques et numériques continue à s’estomper, les défis de la sécurité informatique ne cessent de muter et de croître. La recherche en matière de sécurité chez HP Labs permet de protéger les systèmes informatiques des entreprises et des particuliers contre des menaces en constante évolution. Additional HP Labs Bristol projects support HP as it revolutionizes how we design, manufacture, and consume high quality, customized 3D goods.
Security Lab
Le laboratoire Security de HP effectue des recherches originales en matière de sécurité des systèmes afin de garantir des produits, services et expériences sécurisés et de devenir le chef de file du secteur en améliorant les normes en matière de cybersécurité. À cette fin, nous nous concentrons sur trois thèmes de recherche principaux : recherche sur la sécurité des périphériques ; recherche en matière de sécurité des infrastructures pour les écosystèmes des endpoints ; et la recherche en matière de gestion de la sécurité qui se concentre sur la détection des attaques et la remédiation gérable dans les écosystèmes des endpoints. Our security research will be key to developing safe and trustable consumer, commercial, and industrial edge computing and to securing disruptive emerging technologies such as new 3D ecosystems that promise to transform manufacturing.
Directeur du site
Simon Shiu est le directeur du laboratoire Security de HP Labs. His team is focused on creating a trustworthy information system environment in the face of growing challenges such as the rise of organized cybercrime, the adoption of cloud-based computing, and the development of novel, large-scale IoT ecosystems.
Anciens directeurs
À commencer par son directeur fondateur Barney Oliver, les directeurs de HP Labs ont toujours été des personnalités brillantes. Oliver, que certains considèrent comme un des plus grands scientifiques en sciences appliquées du XXe siècle, fut le président de HP Labs pendant une période où les chercheurs inventèrent la première calculatrice scientifique, la célèbre HP-35. Deux directeurs ont joué des rôles de pionniers dans l’architecture RISC (microprocesseur à jeu d’instruction réduit). D’autres ont développé des technologies telles que l’imagerie à ultrasons, les imprimantes informatiques haute vitesse et l’architecture informatique distribuée.
Prix et distinctions
Derrière chacune de nos avancées technologiques, se cachent des techniciens renommés du monde entier, des hommes et des femmes de talent avec des carrières et des compétences variées. Nos chercheurs sont parmi les plus renommés au monde dans leurs domaines, et cela se voit. Ils ont reçu certains des plus prestigieux prix en science et technique, notamment le Silicon Valley Engineering Hall of Fame. Notre équipe comprend des HP Senior Fellow (attaché supérieur de recherches) et HP Fellows (chercheurs), IEEE Fellows (Institute of Electrical and Electronics Engineers) ainsi que des membres de la Society for Imaging Science and Technology entre autres nombreuses sociétés professionnelles.
Titres de HP Senior Fellow
Chandrakant Patel
connu pour son travail de pionnier en informatique économe en énergie, est responsable de l’engagement stratégique en recherches thermo-mécaniques pour les microprocesseurs, les postes de travail, les serveurs et les centres de données du futur. Sa recherche cible désormais le développement d’un smart data center qui intègre puissance, refroidissement et architecture système.
Titres de HP Fellow
Boris Balacheff
Est le directeur technologique de la recherche sur la sécurité des systèmes et de l’innovation chez HP Labs où il supervise la stratégie de recherche en matière de sécurité. Technicien établi et leader visionnaire en matière de sécurité des plateformes et des infrastructures, il collabore également étroitement avec les unités commerciales, clients, et partenaires HP sur les futurs de la cybersécurité et sur l’évolution des menaces.
Keith Moore
Est un expert des systèmes distribués à grande échelle, co-auteur de plusieurs normes internationales, et détient plus de 30 brevets qui couvrent des sujets allant de la réalité papier/mélangée interactive aux protocoles de mise en réseau.
High Honors
Silicon Valley Engineering Hall of Fame
Le Silicon Valley Engineering Hall of Fame a pour objectif de célébrer les réalisations d’ingénieurs et de leaders techniques dans la Silicon Valley qui ont fait montre d’accomplissements professionnels remarquables et qui ont fortement contribué à la communauté de la Silicon Valley.
Chandrakant Patel
Pour son travail de pionnier dans la conception des infrastructures informatiques et dans l’application des technologies de l’information pour résoudre les problèmes de société. (2013)
Médaille technologique Robert F. Reed
Établie en 1974, la médaille technologique Reed perpétue la mémoire de Robert F. Reed (1905–1973), « doyen de la lithographie », dont les contributions à la compréhension des procédés et matériaux lithographiques furent peut-être les plus importantes de son temps. Cette distinction récompense les ingénieurs, scientifiques, inventeurs et chercheurs exceptionnels dans le secteur des communications graphiques.
Steve Simske
Pour son impressionnante carrière en activités de recherches et réalisations scientifiques qui couvrent de nombreuses disciplines. (2016)
Titres de Fellow par les sociétés professionnelles
Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE)
Fellow
Récompense un nombre extraordinaire de réalisations qui ont fortement contribué à l’avancée ou à l’application de l’ingénierie, la science et la technologie.
Chandrakant Patel
Pour son leadership en gestion thermique et énergétique dans les centres de données
Society for Imaging Science and Technology (IS&T)
Fellow
Récompense les membres pour leurs réalisations exceptionnelles en science ou en ingénierie de l’imagerie.
Steve Simske
est reconnu dans le monde entier comme un leader visionnaire en matière de recherche pour l’impression et l’imagerie de sécurité. Steve exploite à la fois la sécurité, les technologies d’impression et les technologies de lecture basées sur les images pour créer de nouvelles activités en chaîne d’approvisionnement, interactions produits/clients, hébergement de données et analyses pour HP.
Nathan Moroney
Pour ses contributions à l’expérimentation scientifique, à l’application pratique et à la standardisation des technologies d’imagerie couleur innovantes. (2008)
Jim Stasiak
Pour sa contribution exceptionnelle aux technologies d'impression Jet d'encre et au domaine émergent de l'impression 3D. (2019)
American Society of Mechanical Engineers (ASME)
Fellow
Récompense les réalisations techniques exceptionnelles.
Chandrakant Patel
En reconnaissance de sa contribution à l’application des produits d’ingénierie, à la recherche et au développement et aux industries
Sociétés professionnelles - Prix
Academy of Motion Picture Arts and Sciences
Oscar scientifique et technique
Bill Holland
Pour ses contributions à l’industrie du cinéma dans le domaine de la technologie du contrôle du mouvement (1988)
Society for Imaging Science and Technology (IS&T)
Prix Johann Gutenberg
Jim Stasiak
Pour son rôle de leader scientifique et technique dans un large éventail de technologies d'impression. (2012)
25ème International World Wide Web Conference (atelier LILE)
Prix du meilleur article
Lei Liu
Pour ses recherches exceptionnelles en data mining dans le domaine de l’apprentissage et de l’éducation (2016)
European Conference on Machine Learning and Principles and Practice of Knowledge Discovery in Databases (ECML-PKDD 2016)
Grand gagnant du Discovery Data Challenge
Lei Liu
Semi-Therm
Thermi Award
Chandrakant Patel
En reconnaissance de contributions significatives aux problèmes thermiques importants qui affectent les performances des dispositifs semi-conducteurs. (2017)
Médias
Computerworld
Horizon Award
Récompense les entreprises qui développement des technologies innovantes et prometteuses ayant le potentiel d’avoir un impact significatif sur les entreprises dans un futur proche.
Boîte à outils Jena - Web sémantique (mention honorable) (2006)
Design News
2010 Golden Mouse Trap Award pour l’accéléromètre MEMS de HP
EE Times
Accéléromètre CeNSE MEMS sélectionné pour l’ACE Awards d’EE Times dans la catégorie « Nouvelle technologie la plus prometteuse de 2010 »
Electronics Design, Strategy, News (EDN)
EDN Innovation Award dans la catégorie Accéléromètre : Accéléromètre numérique MEMS, Hewlett-Packard (2010)
FlexTech Alliance
2010 FLEXI Award : Récompense le procédé SAIL (Self-Aligning Imprint Lithography) de HP Labs.
KGO-TV Profiles in Excellence Award
Le service affilié ABC de Northern California récompense les leaders de la communauté et les pionniers dans la région.
Chandrakant Patel - pour son leadership en science, technologie et éducation (2007)
ReadWriteWeb
CeNSE a été nommé comme un des « 10 meilleurs développements dans l’Internet des objets de 2010 »
Postes à pourvoir
HP Labs recherche des personnes créatives passionnées de technologie qui s’identifient à notre marché et à nos activités et qui peuvent apporter leur contribution en proposant des idées et des solutions innovantes.