La solución adecuada para tu estilo de trabajo
Nuestra investigación sobre estilos de trabajo identificó nueve tipos de trabajadores en empresas de todos los tamaños. Con nuestros conocimientos específicos de cada persona podemos encontrar la solución adecuada para todos los estilos de trabajo.
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Trabajadores de primera línea y de rutina
Los trabajadores de primera línea y de rutina necesitan soluciones confiables para mantenerse conectados. Necesitan soluciones fáciles de usar en las que puedan confiar para trabajar.
Profesionales de la primera línea
Estos trabajadores prácticos de primera línea interactúan con los clientes, capacitan a otros y realizan tareas manuales o asistidas por máquinas. La comunicación suele realizarse mediante correos electrónicos o llamadas de audio.
Independientes de oficina
El personal administrativo maneja documentos físicos y datos confidenciales que requieren mucho tiempo de concentración. Necesitan herramientas fáciles de usar que les ayuden a mantenerse concentrados.
Trabajadores profesionales
Los trabajadores del conocimiento exigen tanto eficiencia como control en sus soluciones. Gestionan un trabajo colaborativo y conceptual, y dividen su tiempo entre el hogar y la oficina.
Colaborador de oficina
Los colaboradores de oficina se encargan de diferentes tareas, incluidas la creación de contenidos, la administración y las responsabilidades de liderazgo. Su tecnología debe ser confiable y eficiente.
Colaboradores remotos
Colaboradores remotos realizan tareas analíticas y conceptuales. Buscan contribuir intelectualmente con sus equipos. En su mayoría trabajan desde casa y priorizan el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Trabajadores móviles
Los trabajadores móviles son profesionales que dedican mucho tiempo a los sitios de los clientes y a viajar. Sus principales necesidades tecnológicas son la portabilidad y mayor duración de la batería.
Líderes de la actualidad
Los líderes modernos necesitan tecnología que luzca tan bien como funcione. Necesitan soluciones flexibles que puedan mantener su conexión con sus equipos y clientes.
Líderes de la actualidad
Los líderes modernos son profesionales experimentados y prácticos que gestionan una gran variedad de responsabilidades. Son expertos en tecnología, están conscientes del estilo, y encarnan el liderazgo moderno.
Expertos especializados
Expertos especializados administran tareas exigentes que requieren soluciones específicas. Necesitan tecnología de punta que permita su productividad y autoexpresión.
Expertos en tecnología
Especializados en funciones como desarrollo, ingeniería y análisis de datos, a los expertos en tecnología les encanta abordar desafíos complejos. Necesitan soluciones de alto rendimiento para optimizar su trabajo.
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