Få fortgang i likeverdig tilgang til utdanning, helsevesen og økonomiske muligheter for de som utelukkes systematisk, slik at de kan delta og lykkes i en digital økonomi.
Spore målene våre
Målet:
Øke rettferdigheten
Få fortgang i digital rettferdighet for 150 millioner mennesker innen 2030, siden begynnelsen av 2021.1
Så langt har vi kommet:
65 mill.
mennesker er i løpet av 2023 nådd gjennom HPs programmer og partnerskap for digital rettferdighet.
Målet:
Utdanning
Registrere 2,75 millioner HP LIFE-brukere mellom 2016 og 2030. Tidligere 1,5 millioner.
Så langt har vi kommet:
1,6 mill.
HP LIFE-brukere registrert siden 2016.
Partnerskap og programmer for fremtiden
HP LIFE
HP LIFE bidrar til at folk forbedrer ferdighetene sine ved å gi tilgang til gratis opplæringskurs på åtte språk innen IT- og forretningskompetanse. Dette er også en tilpassbar utdanningsressurs brukt på grunnplanet av instruktører, pedagoger og mentorer.
Så langt har vi kommet:
- 30 gratis kurs på åtte språk
- 1,2 mill. registrert siden 2016
- Over 200 land og områder verden rundt
Digital Equity Accelerator
Etter hvert som samfunn rundt om i verden blir mer digitale, øker de sosioøkonomiske skillene. Digital Equity Accelerator ble etablert i 2022, og gir utvalgte organisasjoner 100 000 USD i tilskudd til kapasitetsbygging, HP-teknologi (verdt 100 000 USD) og et virtuelt program på seks måneder som inkluderer opplæring, mentorordninger og tekniske konsultasjoner, utviklet for å bidra til å styrke kapasiteten og skalere påvirkningen av digital rettferdighet.
Så langt har vi kommet:
- I 2023 ble et kohort bestående av 10 ideelle organisasjoner fra Malaysia, Sør-Afrika og Mexico valgt.
- Accelerators innsats har hjulpet organisasjoner med å nå ut til ytterligere 8,1 millioner mennesker ved å gi tilgang til teknologi og digitale ferdigheter.
- I 2024 fokuserer Digital Equity Accelerator på å støtte ideelle organisasjoner fra Brasil, Canada og Polen.
1 Million Teachers
1M Teachers bygger en kritisk masse av høyt utdannede og driftige endringsskapere innen utdanning, som kommer til å lede forbedringstiltak fra grasrota i sine samfunn.
Så langt har vi kommet:- HP samarbeider med 1 Million Teachers i Afrika sør for Sahara for å levere Black Belt-programmet, som er designet for å styrke lærere slik at de kan støtte elever og fremme deres rett til kvalitetsutdanning ved å gi dem ferdigheter, ressurser og mentorer.
- Opplæringen inkluderer personlig og profesjonell utvikling, kjønnsrespons og spesialundervisning. –I løpet av 2023 registrerte mer en 12 800 lærere seg gjennom initiativet.
Vil du vite mer?
Tilknytninger og medlemskap
Referanse
HP tilhører eller er tilknyttet mange organisasjoner som håndterer problemer innen globalt medborgerskap.
Retningslinjer og
standarder
Referanse
Våre retningslinjer angir standardene og prinsippene som styrer virksomheten vår.
Bedriftens givertjeneste
Referanse
Vår støtte velges strategisk, og vi svarer ikke på forespørsler fra enkeltpersoner eller ideelle organisasjoner.
På jakt etter noe annet?
Spørsmål om bærekraft?
Ansvarsfraskrivelser
Våre programmer tar sikte på å øke digital rettferdighet ved å gi tilgang til minst ett av følgende elementer: maskinvare, tilkobling, innhold eller digital kompetanse. Data om digital rettferdighet og læringsresultater inkluderer både direkte og indirekte omfang. Indirekte omfang er noen ganger basert på estimater ved bruk av multiplikatorer.
Vi muliggjør bedre læringsresultater ved å støtte utdanning gjennom programmer og løsninger for læring og digital kompetanse. Data om digital rettferdighet og læringsresultater inkluderer både direkte og indirekte omfang. Indirekte omfang er noen ganger basert på estimater ved bruk av multiplikatorer.
Inkluderer verdivurdering av de ansattes frivillige arbeidstimer, de ansattes donasjoner, HP Foundation-match og HP Foundation-tilskudd.