Soluciones de Workforce Computing
Los empleados tienen grandes expectativas
58%
De los trabajadores calificados afirman que las expectativas sobre su relacion con el trabajo han aumentado en los ultimos 2 o 3 años1
82%
De las empresas consideran que la experiencia digital del empleado es “muy“ o “críticamente” importante2
Los equipos de TI están bajo presión
94%
De las organizaciones experimentan desafios en sus operaciones de soporte de TI relacionadas a altas rotaciones o la falta de talento disponible
90%
De los CIO afirman que el trabajo híbrido ha provocado “muchos” cambios en las operaciones4
Una estrategia informática adecuada puede aumentar la satisfacción de los empleados y del área de TI
Ayuda a los empleados a recuperar su bienestar
Descubre cómo HP puede contribuir a que los empleados vivan experiencias más positivas en entornos de trabajo híbridos.
Alcanzar los mismos objetivos de TI en un entorno laboral completamente nuevo
Descubre como encontrar el proveedor de servicios de TI adecuado para satisfacer mejor la estrategia en el lugar de trabajo de tu organizacion
Ofrece grandes experiencias desde el primer día
Experiencias optimizadas
Brinda a tus empleados experiencias de inicio sencillas y personalizadas, una implementacion optimizada y soporte predictivo que minimice las interrupciones del trabajo
Optimización
de TI
Mejora la eficiencia y la eficacia de tu area de TI con soluciones que simplifican las operaciones y liberan recursos para que se enfoquen en inversiones de TI mas estrategicas
Mejor información sobre la fuerza de trabajo
La analitica basada en IA brinda informacion valiosa y automatizacion para agailizar la gestion de equipos de computo, lo que te ayuda a anticipar, identificar y resolver problemas antes de que afecten tu negocio.
Computación
más responsable
Impulsa los objetivos de sustentabilidad de tu organización asociándote con un líder reconocido en tecnología sustentable.
Servicios de configuración e implementación
Aligera la carga de TI y brinda a tus empleados una ventaja en productividad con equipos configurados por expertos, que se entregan cómo, cuándo y dónde los necesites.
Servicios
de Soporte
Ve más allá de la garantía estándar de un dispositivo con opciones de asistencia flexibles e información predictiva sobre el estado del dispositivo5 que automatizan y agilizan las solicitudes de soporte para maximizar la productividad de los empleados y de TI.
Espacios de trabajo
digitales
Proporciona al equipo de TI la flexibilidad y la protección que necesitan, al tiempo que se crea una experiencia segura, fluida y de alto desempeño para que los equipos interactúen y colaboren desde prácticamente cualquier lugar.6
Servicios de dispositivos
gestionados
Obtén dispositivos y servicios de primera clase a través de un modelo flexible, como servicio, que simplifica la gestión del ciclo de vida de los dispositivos, mejora la experiencia de los empleados y ayuda a reducir los riesgos de seguridad.7
La Universidad Andrés Bello eleva el servicio y el soporte
Carlsberg agiliza la configuración de los dispositivos para acelerar la incorporación de los empleados
Renault Group refuerza el compromiso de descarbonización
Plataforma Workforce Experience
Aprovecha la telemetría y la IA de HP para obtener información procesable en tiempo real sobre el desempeño de tu flota y tu fuerza de trabajo, lo que te permitirá tomar decisiones de TI mejor informadas y resolver los problemas antes de que se produzcan.5
Servicios
de Impresión
Mejora tu flota de impresión pasándote a la nube. Implementa la digitalización de documentos y automatización de flujos de trabajo para mejorar la productividad y disminuir el riesgo asociado a los procesos manuales.
Comunicación
y Colaboración
Soluciones de servicio para mejorar la colaboración para todos, sin importar donde estén trabajando.
Workforce
Security
Protege a tus empleados, dispositivos y datos con soluciones de seguridad para puntos finales basadas en el enfoque Zero Trust de HP.
Notas y descargo de responsabilidades
HP Services está regido por los términos y condiciones de HP aplicables suministrados o indicados al cliente al momento de la compra. El cliente puede tener derechos adicionales de acuerdo con las leyes locales aplicables y estos derechos no se ven afectados en modo alguno por los términos y condiciones del servicio de HP o la garantía limitada de HP proporcionados con el producto HP.
- El índice de relación laboral de HP 2023: HP encargó una encuesta en línea gestionada por Edelman Data & Intelligence (DxI) que se realizó entre el 9 de junio y el 10 de julio de 2023 en 12 países: Estados Unidos, Francia, India, Reino Unido, Alemania, España, Australia, Japón, México, Brasil, Canadá e Indonesia. HP encuestó a 15 624 personas en total: 12 012 trabajadores del conocimiento (unos 1000 en cada país); 2408 tomadores de decisiones de TI (unos 200 en cada país) y 1204 directivos de empresas (unos 100 en cada país)
- Public Cloud Market Growth, Industry Size, Share, Future Trends, Sales Revenue, Company Profile and Forecast 2027 – iCrowdResearch
- Presentación de Forrester Research James McQuivey: The CIO's Guide to Hybrid Work, septiembre de 2022.
- Mearian, Lucas. “IT workers face greater stress from remote issues.” Computerworld. 31 de mayo de 2022. https://www.computerworld.com/article/3662110/it-workers-face-greater-stress-from-remote-issues.html. Consultado el 4 de octubre de 2023.
- Ciertas soluciones de HP Workforce requieren un agente HP Insights para Windows, Mac y Android, que está disponible para su descarga en https://admin.hp.com/software. Para conocer todos los requisitos del sistema y servicios que requiere el agente, visita https://admin.hp.com/requirements. El agente recopila telemetría y análisis sobre dispositivos y aplicaciones que se integran en la plataforma Workforce Experience y no se vende como un servicio independiente. Requiere acceso a Internet con conexión a la plataforma Workforce Experience. HP sigue la estricta normativa de privacidad del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la plataforma cuenta con las certificaciones ISO27001, ISO27701, ISO27017 y SOC2 Tipo2 de Seguridad de la Información.
- Se requiere acceso a la red. Las licencias y el software HP Anyware están disponibles con una suscripción de 1 o 3 años. Se debe renovar una vez finalizado el período de suscripción. Las suscripciones a HP Anyware se basan en la cantidad de conexiones PCoIP simultáneas utilizadas (se paga por el número de conexiones de host, no por el software) con una cantidad mínima de pedido de 5. Por tiempo limitado, la suscripción a HP Anyware Professional también incluye acceso y soporte para ZCentral Remote Boost y ZCentral Connect, y está disponible para su compra a través de un distribuidor de HP o del Departamento de Ventas en hp.com/Anyware. El transmisor ZCentral Remote Boost requiere sistemas operativos Windows 10 y 11, RHEL/CentOS (7 u 8) o UBUNTU 18.04 o 20.04 LTS. El sistema operativo macOS (10.14 o versiones posteriores) y ThinPro 7.2 sólo son compatibles con el hardware del receptor. ZCentral Connect requiere el sistema operativo Windows (10 u 11) o Windows Server (2016 o 2019), Microsoft Active Directory e Intel Active Management Technology para determinadas funciones. Para conocer los requisitos del sistema e instalar HP Anyware y Anyware Manager, consulta las guías de administración en: https://docs.teradici.com/find/product/hp-anyware. Ciertas soluciones de HP Workforce requieren un agente HP Insights para Windows, Mac y Android, que está disponible para su descarga en https://admin.hp.com/software. Para conocer todos los requisitos del sistema y servicios que requiere el agente, visita https://admin.hp.com/requirements. El agente recopila telemetría y análisis sobre dispositivos y aplicaciones que se integran en la plataforma Workforce Experience y no se vende como un servicio independiente. Requiere acceso a Internet con conexión a la plataforma Workforce Experience. HP sigue la estricta normativa de privacidad del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la plataforma cuenta con las certificaciones ISO27001, ISO27701, ISO27017 y SOC2 Tipo2 de Seguridad de la Información.
- El Servicio de dispositivos gestionados HP incluye hardware y servicio y puede requerir financiamiento. Los requisitos del Servicio de dispositivos gestionados HP pueden variar según la región o el socio autorizado de servicio de dispositivos gestionados HP. Comunícate con tu representante local de HP o socio autorizado Servicio de dispositivos gestionados para obtener detalles más específicos en sus instalaciones. Las soluciones de pago pueden estar disponibles a través de las Soluciones financieras integradas de HP respaldadas por socios de financiamiento, sujetas al país, la aprobación del crédito y otras restricciones. Puede ser que no todos los servicios y ofertas estén disponibles y puede ser que no todos los clientes califiquen. Los socios de Soluciones financieras integradas HP pueden cambiar o cancelar el programa en cualquier momento sin previo aviso. Los servicios de HP se rigen por los términos y condiciones de servicio de HP aplicables que se proporcionaron o indicaron al Cliente en el momento de la compra. El cliente puede tener derechos legales adicionales de acuerdo con las leyes locales vigentes. Tales derechos no se ven afectados por los términos y condiciones de servicio de HP ni por la garantía limitada de HP proporcionada con el producto HP.