Lepší a spravedlivý přístup ke vzdělání, zdravotní péči a ekonomickým příležitostem pro ty, kteří jsou systémově vyloučeni, a jejich zapojení a pomoc k úspěchu v digitální ekonomice.
Sledování našich cílů
Cíl:
Rychlejší dosažení rovnosti
Rychlejší dosažení digitální rovnosti pro 150 milionů lidí do roku 2030 (od začátku roku 2021).1
Kde jsme teď:
45 milionů
lidí ,které do roku 2023 osloví programy a partnerství společnosti HP v oblasti digitální rovnosti.
Cíl:
Vzdělávání
Zapojení 2,75 milionu uživatelů HP LIFE od roku 2016 do 2030 (původně 1,5 milionu).
Kde jsme teď:
1,2 milionu
Uživatelů HP LIFe se připojilo od roku 2016.
Představení našeho postupu za rok 2023
20,8 milionu
od roku 2019
studentů a učitelů získalo potřebná technologická řešení v Indii, Nigérii a Spojených státech prostřednictvím našeho partnerství s organizací Girl Rising.
1,9 milionu
oslovených dětí, 111 vyškolených umělců a otevření dvou nových kreativních center NABU HP ve spolupráci s NABU.
296 tisíc
hodin dobrovolnické práce 22 000 zaměstnanců v 56 zemích, což od roku 2016 představuje více než milion hodin.
140 milionů dolarů
na komunitní dary od Nadace HP a zaměstnanců HP do roku 2023.3
Partnerství a programy pro budoucnost
Rychlejší zajištění digitální rovnosti
Sociálně-ekonomické rozdíly se po celém světě prohlubují s tím, jak se do společností dostává digitalizace. Rychlejší zajištění digitální rovnosti, které započalo v roce 2022, poskytuje vybraným organizacím granty na budování kapacit ve výši 100 000 USD, technologie HP (v hodnotě 100 000 USD) a šestiměsíční virtuální program zahrnující školení, mentoring a technické konzultace, jehož cílem je pomoci posílit kapacity a rozšířit dopad digitální rovnosti.
Kde jsme teď:
- V roce 2023 byla vybrána skupina 10 neziskových organizací z Malajsie, Jihoafrické republiky a Mexika.
- Rychlejší zajištění digitální rovnosti pomohlo organizacím oslovit dalších 8,1 milionu lidí tím, že jim poskytlo přístup k technologiím a digitálním dovednostem.
- V roce 2024 se program rychlejšího zajištění digitální rovnosti zaměří na podporu neziskových organizací z Brazílie, Kanady a Polska.
NABU
Nezisková organizace NABU se snaží zlepšit dětskou gramotnost a sebevědomí marginalizovaných skupin tím, že vydává knihy v rodných jazycích dětí.
Kde jsme teď:
- Vyškoleno 111 autorů
- Vytvořeno 288 knižních adaptací
- Vybudováno více než 2 000 učeben v Indii
- Více než 500 tisíc studentů z této změny profituje
- Dvě pracoviště HP NABU Creative Labs otevřené v Kigali a Miami
Girl Rising
Girl Rising využívá moc příběhu pro dosažení změny ve způsobu, jakým si svět váží dívek a jejich vzdělání.
Kde jsme teď:
- Od roku 2019 naše partnerství s organizací Girl Rising přispělo 20,8 milionům studentů a učitelů v Indii, Nigérii a Spojených státech novými inkluzivními učebními osnovami a inovativními technologickými řešeními.
- V roce 2023 jsme oslovili více než 6,3 milionu lidí, z toho téměř 5,8 milionu prostřednictvím partnerství Girl Rising v Indii s nevládní organizací Slam Out Loud, která využívá umění k rozvoji dovedností, jako je komunikace, kritické myšlení a empatie u dětí ze znevýhodněných komunit.
- Podporujeme také projekt Future Rising, interaktivní centrum vyprávění příběhů a sociální kampaň organizace Girl Rising, který se zabývá vzájemně propojenými otázkami vzdělávání dívek a řešením změny klimatu. V roce 2023 jsme podpořili skupinu 10 členů Future Rising.
HP LIFE
HP LIFE umožňuje lidem zlepšovat své dovednosti zajištěním přístupu k bezplatným školicím IT kurzům a obchodním dovednostem v osmi jazycích. Jedná se také o přizpůsobitelný vzdělávací zdroj používaný školiteli, vychovateli a mentory.
Kde jsme teď:
- 30 bezplatných kurzů v osmi jazycích
- 1,2 milionu zapsaných od roku 2016
- Více než 200 zemí a oblastí po celém světě
1 Million Teachers
Organizace 1 Million Teachers připravuje vysoce vyškolené a podnikavé učitele, kteří se budou věnovat místnímu zlepšování v komunitách.
Kde jsme teď:- Společnost HP spolupracuje s organizací 1 Million Teachers v subsaharské Africe na realizaci programu Black Belt, jehož cílem je umožnit učitelům podporovat studenty a prosazovat jejich právo na kvalitní vzdělání poskytováním dovedností, zdrojů a mentorů.
- Školení zahrnuje osobní a profesní rozvoj, genderovou citlivost a speciální vzdělávání. -V roce 2023 se do iniciativy zapojilo více než 12 800 učitelů.
Trvalé investice
YMCA Worldwide
Světová organizace YMCA a společnost HP spolupracovaly na spuštění více než 100 digitálních center po celém světě. Například centrum West Orem Digital Hub, které provozuje YMCA Houston v Texasu ve Spojených státech, má za cíl zvýšit přístup komunity ke vzdělávacím, ekonomickým a sociálním příležitostem.
HP Innovation and Digital Education Academy (IDEA)
HP IDEA je síť inovativních vyučujících, kteří technologie využívají k podpoře skvělých studijních výsledků. V roce 2023 HP IDEA pozitivně ovlivnila přibližně 196 300 studentů a učitelů ve 20 zemích.
HP Accessible Learning For All (ALFA)
Projekt HP ALFA, rovněž v Indii, má za cíl snížit digitální propast tím, že umožní studentům ve státních nebo státem podporovaných školách využívat digitální učebny, které zlepší přístup k digitálnímu vzdělávání. Do roku 2023 to bude mít dopad na téměř 40 tisíc studentů.
MIT SOLVE
Ve spolupráci s MIT Solve jsme v roce 2023 vyhlásili cenu HP za urychlení digitální rovnosti. Cena je určena pro řešení, která podporují digitální začlenění v oblasti vzdělávání, zdravotní péče a ekonomických příležitostí se zaměřením na marginalizované skupiny. Šest sociálních podniků z komunity MIT Solve získalo granty ve výši 25 000 USD na další rozvoj své činnosti.
Vzdělávání
Naše vzdělávací programy a iniciativy v oblasti digitálního vzdělávání mají za cíl zajistit příležitosti lidem po celém světě.
Zajímavé příběhy
Virtuální realita (VR) pro školení učitelů
Zvyšování kvalifikace uvězněných a nedávno propuštěných žen v Mexiku
HP IDEA obnovuje propojení učeben
Proč jsou dívky přední obrannou linií proti změně klimatu
Technologie společnosti HP zpřístupňuje vzdělávání zrakově postiženým studentům
Domorodé komunity využívají technologie pro sdílení kulturního dědictví
Podpora rozvíjení dovedností pro všechny
Budování rovnosti prostřednictvím gramotnosti
Ekonomické příležitosti
Zajímavé příběhy
Pomáháme afghánskému ženskému fotbalovému týmu být ve spojení na hřišti i mimo
HP LIFE přechází na mobilní zařízení, aby oslovil ještě více studentů
V jedné istanbulské škole podporuje HP IDEA vzdělávání pomocí knih
World on Wheels (WOW) na venkově v Indii
HP Learning Studios v uprchlickém táboře Azraq v Jordánu
Technická centra
Zdravotnictví
Data zprostředkovaná organizací Prensilia SRL, OT4 Orthopadietechnik GmbH a Glaze Prostetics.
Podporujeme rovnost digitálního zdraví tím, že do popředí stavíme potřeby lékařů a pacientů, stejně jako rozšiřujeme přístup k vyspělým lékařským technologiím.
Zajímavé příběhy
HP Common Service Lab (CSL)
Co je to
mikrofluidika?
Padne jako ulitá: Jak 3D tisk pomáhá vytvořit novou éru péče na míru
Chcete vědět více?
Vazby a členství
Reference
Společnost HP patří nebo má vazby na mnoho organizací, které se zabývají otázkami globálního občanství.
Zásady a
normy
Reference
Naše zásady definují standardy a normy, kterými se řídí naše obchodní činnosti.
Firemní dary
Reference
Naši podporu volíme strategicky a nereagujeme na žádosti jednotlivců ani neziskových organizací.
Hledáte něco jiného?
Otázky k udržitelnosti?
Prohlášení
Naše programy si kladou za cíl urychlit dosažení digitální rovnosti zajištěním přístupu alespoň k jednomu z následujících: hardwaru, možnosti připojení, obsahu nebo digitální gramotnosti. Údaje o digitální rovnosti a výsledcích výuky zahrnují přímý i nepřímý dopad. Nepřímý dopad je někdy založen na odhadech pomocí koeficientů.
Podporujeme dosažení lepších výsledků v oblasti vzdělávání formou programů a řešení pro vzdělávání a digitální gramotnost. Údaje o digitální rovnosti a výsledcích výuky zahrnují přímý i nepřímý dopad. Nepřímý dosah je někdy založen na odhadech pomocí koeficientů.
Tento plán zahrnuje ocenění hodin dobrovolnických prací zaměstnanců, zaměstnanecké dary, činnost nadace HP a granty nadace HP.