Az oktatáshoz, az egészségügyi ellátáshoz és a gazdasági lehetőségekhez való méltányos hozzáférés felgyorsítása a rendszerszinten kirekesztettek számára, hogy részt vehessenek és virágozhassanak a digitális gazdaságban.
Céljaink követése
A cél:
Méltányosság ösztönzése
A digitális méltányosság felgyorsítása 150 millió ember számára 2030-ig, 2021 eleje óta.1
Itt tartunk:
45 millió
embert értünk el 2023-ra a HP digitális méltányossági programjain és partnerségein keresztül.
A cél:
Oktatás
2,75 millió HP LIFE-felhasználó felvétele 2016 és 2030 között. Korábban 1,5 millió.
Itt tartunk:
1,2 millió
HP LIFE-felhasználó regisztrált 2016 óta.
Az előrehaladás áttekintése 2023-ban
20,8 millió
2019 óta
Indiában, Nigériában és az Egyesült Államokban technológiai megoldásokkal ellátott diák és tanár, a Girl Rising-gel való partnerségünk révén.
1,9 millió
gyermeket értünk el, 111 művésznek nyújtottunk képzést és két új NABU HP Creative Lab laboratóriumot nyitottunk meg a NABU-val partnerségben.
296 ezer
órát önkénteskedett 22 000 alkalmazott 56 országban, akik több mint egy millió órát teljesítettek 2016 óta.
140 millió dollár
gyűlt össze a HP Foundation és a HP alkalmazottai által 2023-ig tett közösségi adományokból.3
Partnerségek és programok a jövőre nézve
Digital Equity Accelerator
A társadalmak digitalizálódásával világszerte egyre mélyülnek a társadalmi-gazdasági különbségek. A 2022-ben létrehozott Digital Equity Accelerator a kiválasztott szervezeteknek 100 000 dollár kapacitásépítési támogatást, HP technológiát (100 000 dollár értékben) és egy hat hónapos virtuális programot biztosít, amely képzést, mentorálást és technikai konzultációt tartalmaz, és amelynek célja a kapacitás megerősítése és a digitális méltányosságra gyakorolt hatás fokozása.
Itt tartunk:
- 2023-ban egy 10 nonprofit szervezetből álló csoportot választottak ki Malajziából, Dél-Afrikából és Mexikóból.
- Az Accelerator erőfeszítéseinek köszönhetően a szervezetek további 8,1 millió embert értek el azáltal, hogy hozzáférést biztosítottak számukra a technológiához és a digitális készségekhez.
- 2024-ben a Digital Equity Accelerator a brazil, kanadai és lengyel nonprofit szervezetek támogatására összpontosít.
NABU
A NABU nonprofit szervezet a gyermekek anyanyelvén megjelentetett könyvek kiadásával a gyermekkori írástudás és a marginalizált csoportok önbizalmának javításán dolgozik.
Itt tartunk:
- 111 szerző tanítása
- 288 könyvadaptáció elkészítése
- Több mint 2000 tanterem megnyitása Indiában
- Több mint 500 ezer diák támogatása
- Két HP NABU Creative Lab indult Kigaliban és Miamiban
Girl Rising
A Girl Rising a történetmesélés erejét használja arra, hogy megváltoztassa azt, ahogyan a világ értékeli a lányokat és az oktatásukat.
Itt tartunk:
- 2019 óta a Girl Rising-gel való partnerségünk révén 20,8 millió diák és tanár jutott hozzá új, inkluzív tananyaghoz és innovatív technológiai megoldásokhoz Indiában, Nigériában és az Egyesült Államokban.
- 2023-ban több mint 6,3 millió embert értünk el, köztük közel 5,8 millió embert a Girl Rising és a Slam Out Loud nevű civil szervezet indiai partnerségén keresztül, amely a művészetek segítségével olyan készségeket fejleszt, mint a kommunikáció, a kritikus gondolkodás és az empátia a hátrányos helyzetű közösségekből származó gyermekek körében.
- Támogatjuk továbbá a Future Rising-et, a Girl Rising interaktív történetmesélő központját és társadalmi akciókat indító kampányát, amely a lányok oktatásának és az éghajlatváltozás kezelésének egymással összefüggő kérdéseivel foglalkozik. 2023-ban 10 Future Rising ösztöndíjas fiatalt támogattunk.
HP LIFE
A HP LIFE ingyenes, hozzáférhető informatikai és üzleti készségfejlesztő tanfolyamokat biztosít nyolc nyelven, így lehetővé teszi az emberek számára, hogy fejlesszék készségeiket. Testreszabható oktatási segédanyag, amelyet oktatók, tanárok és mentorok használnak a helyszínen.
Itt tartunk:
- 30 ingyenes tanfolyam nyolc nyelven
- 1,2 millió beiratkozó 2016 óta
- Több mint 200 ország és terület szerte a világon
1 Million Teachers
A 1M Teachers kritikus tömeget épít ki a magasan képzett és vállalkozó szellemű oktatásátalakítókból, akik az alulról jövő fejlesztéseket vezetik a közösségeiken belül.
Itt tartunk:- A HP együttműködik a 1 Million Teachers szervezettel a szubszaharai Afrikában a Black Belt program megvalósítása érdekében, amelynek célja, hogy a tanárok készségek, erőforrások és mentorok biztosításával képessé váljanak a diákok támogatására és a minőségi oktatáshoz való joguk előmozdítására.
- A képzés magában foglalja a személyes és szakmai fejlődést, a nemi szempontok figyelembe vételét és a speciális oktatást. – 2023-ban több mint 12 800 tanár csatlakozott a kezdeményezéshez.
Folytatódó beruházások
YMCA Worldwide
A World YMCA és a HP együttműködve több mint 100 digitális központot nyitott meg világszerte. Például a West Orem Digital Hubot, amelyet a YMCA Houston biztosít az Egyesült Államokban, Texasban, és amely a közösség oktatási, gazdasági és társadalmi lehetőségekhez való hozzáférésének javítására törekszik.
HP Innovation and Digital Education Academy (IDEA)
A HP IDEA olyan innovatív tanárok hálózata, akik a technológiát meghatározó tanulási eredmények elérésére használják. 2023-ban a HP IDEA 20 országban mintegy 196 300 diákra és tanárra gyakorolt pozitív hatást.
HP Accessible learning for All (ALFA)
A szintén indiai HP ALFA projekt célja a digitális szakadék csökkentése azáltal, hogy a digitális tanuláshoz való hozzáférést javító digitális tantermek révén felhatalmazza az állami vagy állami támogatású iskolák diákjait. 2023-ra közel 40 ezer diákot ért el.
MIT SOLVE
Az MIT Solve-val partnerségben 2023-ban elindítottuk a HP Prize díjat a digitális méltányosság felgyorsítása érdekében. A díj az oktatási, az egészségügyi és a gazdasági lehetőségek terén a digitális befogadást elősegítő, a marginalizált csoportokra összpontosító megoldások számára nyitott, és az MIT Solve közösségében működő hat társadalmi vállalkozás 25 000 dolláros támogatást kapott munkájuk folytatásához.
Oktatás
Oktatási programjaink és digitális tanulási kezdeményezéseink célja a hozzáférés és a lehetőségek megnyitása az emberek számára szerte a világon.
Történetek arról, milyen hatást gyakorolhatunk
Virtuálisvalóság-laborok a tanárok képzéséhez
A börtönbe került és nemrég szabadult nők felzárkóztatása Mexikóban
A HP IDEA újjáépíti az osztálytermi kapcsolatokat
Miért a lányok jelentik a világ első számú védelmét az éghajlatváltozással szemben?
A HP technológiája hozzáférhetővé teszi az oktatást a látássérült diákok számára
Az őslakos közösségek a technológia segítségével osztják meg kulturális örökségüket
Az emberek segítése készségeik fejlesztésében
A méltányosság megteremtése a műveltségen keresztül
Gazdasági lehetőségek
Történetek arról, milyen hatást gyakorolhatunk
Az afgán női labdarúgó-válogatott segítése a pályán és azon kívül
HP LIFE elérhetővé válik mobilon, hogy minél több diákot érjen el
Könyvolvasási programmal segíti a kitartási képességet a HP IDEA egy isztambuli iskolában
World on Wheels (WOW) a vidéki Indiában
HP tanulási stúdiók az Azraq menekülttáborban, Jordániában
Technológiai központok
Egészségügy
Az adatokat a Prensilia SRL, az OT4 Orthopadietechnik GmbH és a Glaze Prostetics bocsátotta rendelkezésre.
A klinikusok és a betegek igényeinek előtérbe helyezésével bővítjük a digitális egészségügyi méltányosságot, és szélesítjük a fejlett orvosi technológiákhoz való hozzáférést.
Történetek arról, milyen hatást gyakorolhatunk
HP Common Service Lab (CSL)
Mit takar a
mikrofluidika?
Tökéletes illeszkedés: Hogyan alakítja a 3D nyomtatás a személyre szabott gondozás új korszakát?
Szeretne többet megtudni?
Együttműködés és tagságok
Hivatkozás
A HP számos olyan szervezet tagja vagy együttműködő partnere, amelyek a globális állampolgárságot érintő kérdésekkel foglalkoznak.
Szabályzatok és
normák
Hivatkozás
Szabályzataink meghatározzák azokat a szabványokat és elveket, amelyek üzleti tevékenységünket irányítják.
Vállalati adományozás
Hivatkozás
Támogatásunk stratégiai szempontok alapján kerül meghatározásra, és nem válaszolunk magánszemélyek vagy nonprofit szervezetek megkeresésére.
Valami mást keres?
Kérdése van a fenntarthatóságra vonatkozóan?
Lábjegyzetek és jogi nyilatkozatok
- Programjaink célja a digitális méltányosság ösztönzése azáltal, hogy a következők közül hozzáférést biztosítunk legalább az egyikhez: hardver, csatlakoztathatóság, tartalom vagy digitális műveltség. A digitális méltányosságra és a tanulási eredményekre vonatkozó adatok magukban foglalják a közvetlen és a közvetett elérést is. A közvetett elérés néha szorzókat használó becsléseken alapul. A 2022-es adatok kis mennyiségű 2021-es adatot tartalmaznak, amelyek a 2021-es HP Fenntarthatósági hatásjelentés közzétételekor nem álltak rendelkezésre.
- Jobb tanulási eredményeket teszünk lehetővé azáltal, hogy tanulási és digitális műveltségi programok és megoldások biztosításával támogatjuk az oktatást. A digitális méltányosságra és a tanulási eredményekre vonatkozó adatok magukban foglalják a közvetlen és a közvetett elérést is. A közvetett elérés néha szorzókat használó becsléseken alapul.
- 2022. október 31-én világméretű szabadalmi portfóliónk több mint 28 000 szabadalmat tartalmazott, beleértve a Plantronics, Inc. („Poly”) 2022. augusztusi felvásárlásával megszerzett szabadalmakat is.
- Tartalmazza az alkalmazottak önkéntes munkaóráinak, az alkalmazottak adományainak, a HP Foundation adományainak és a HP Foundation támogatásainak az értékelését.