Urýchľujeme spravodlivý prístup k vzdelaniu, zdravotnej starostlivosti a ekonomickým príležitostiam pre systematicky vylučované komunity, aby sa mohli zapájať do digitálnej ekonomiky a prosperovať v nej.
Sledovanie našich cieľov
Cieľ:
Urýchlenie rovnosti
Od začiatku roka 2021 do roku 2030 zrýchliť digitálnu rovnosť pre 150 miliónov ľudí.1
Dosiahnuté výsledky:
45 miliónov
ľudí bude do roku 2023 oslovených programami a partnerstvami spoločnosti HP v oblasti digitálnej rovnosti.
Cieľ:
Vzdelávanie
V rokoch 2016 až 2030 dosiahnuť 2,75 milióna používateľov programu HP LIFE. Predchádzajúci cieľ bol 1,5 milióna.
Dosiahnuté výsledky:
1,2 milióna
zaregistrovaných používateľov programu HP LIFE od roku 2016.
Prehľad pokroku v roku 2023
20,8 milióna
od roku 2019
študentov a učiteľov v Indii, Nigérii a Spojených štátoch získalo prostredníctvom nášho partnerstva s organizáciou Girl Rising technologické riešenia.
1,9 milióna
oslovených detí, 111 vyškolených umelcov a otvorenie dvoch nových kreatívnych laboratórií NABU HP v spolupráci s organizáciou NABU.
296 000
hodín dobrovoľníckej práce 22 000 zamestnancov v 56 krajinách, čo od roku 2016 predstavuje viac ako milión hodín.
140 miliónov USD
na komunitné dary od nadácie HP Foundation a zamestnancov HP do roku 2023.3
Partnerstvá a programy pre budúcnosť
Digital Equity Accelerator
So zvyšujúcim sa stupňom digitalizácie spoločnosti sa na celom svete prehlbujú sociálno-ekonomické rozdiely. Program Digital Equity Accelerator založený v roku 2022 poskytuje vybraným organizáciám granty na budovanie kapacít vo výške 100 000 USD, technológie HP (v hodnote 100 000 USD) a šesťmesačný virtuálny program zahŕňajúci školenia, mentorstvo a technické konzultácie, ktorých cieľom je posilniť kapacity a rozšíriť vplyv digitálnej rovnosti.
Dosiahnuté výsledky:
- V roku 2023 bola vybraná skupina 10 neziskových organizácií z Malajzie, Južnej Afriky a Mexika.
- Vďaka programu Accelerator sa podarilo organizáciám osloviť ďalších 8,1 milióna ľudí tým, že im poskytli prístup k technológiám a digitálnym zručnostiam.
- V roku 2024 sa program Digital Equity Accelerator zameriava na podporu neziskových organizácií z Brazílie, Kanady a Poľska.
NABU
Nezisková organizácia NABU sa snaží zvyšovať detskú gramotnosť a sebadôveru v marginalizovaných skupinách tým, že vydáva knihy v rodných jazykoch detí.
Dosiahnuté výsledky:
- Vyškolených 111 autorov
- Vytvorených 288 knižných adaptácií
- Otvorenie viac ako 2 000 učební v Indii
- Výhody čerpá viac ako 500 000 študentov
- Spustenie dvoch kreatívnych laboratórií HP NABU v Kigali a Miami
Girl Rising
Girl Rising pomocou rozprávania príbehov mení spôsob, akým si svet váži dievčatá a ich vzdelanie.
Dosiahnuté výsledky:
- Od roku 2019 získalo vďaka nášmu partnerstvu s organizáciou Girl Rising 20,8 milióna študentov a učiteľov v Indii, Nigérii a Spojených štátoch nové inkluzívne učebné osnovy a inovatívne technologické riešenia.
- V roku 2023 sme oslovili viac ako 6,3 milióna ľudí, z toho takmer 5,8 milióna prostredníctvom partnerstva organizácie Girl Rising v Indii s mimovládnou organizáciou Slam Out Loud, ktorá využíva umenie na budovanie zručností, ako je komunikácia, kritické myslenie a empatia u detí zo znevýhodnených komunít.
- Podporujeme aj projekt Future Rising, interaktívne centrum rozprávania príbehov a sociálnu kampaň organizácie Girl Rising, ktorá sa zameriava na vzájomne prepojené otázky vzdelávania dievčat a riešenie klimatickej zmeny. V roku 2023 sme podporili skupinu 10 mladých štipendistov projektu Future Rising
HP LIFE
HP LIFE umožňuje ľuďom zvyšovať zručnosti poskytovaním prístupu k bezplatným a dostupným školeniam v oblasti IT, ako aj obchodným zručnostiam v ôsmich jazykoch. Ide tiež o prispôsobiteľný vzdelávací zdroj, ktorý používajú školitelia, pedagógovia a mentori priamo v teréne.
Dosiahnuté výsledky:
- 30 bezplatných kurzov v ôsmich jazykoch
- 1,2 milióna registrovaných od roku 2016
- Viac ako 200 krajín a území na celom svete
1 Million Teachers
Organizácia 1 Million Teachers pripravuje skupinu vysokokvalifikovaných a iniciatívnych učiteľov, ktorí budú prispievať k zvyšovaniu úrovne obyčajných ľudí vo svojich komunitách.
Dosiahnuté výsledky:- HP spolupracuje v subsaharskej Afrike s organizáciou 1 Million Teachers na realizácii programu Black Belt, ktorého cieľom je umožniť učiteľom podporovať študentov a presadzovať ich právo na kvalitné vzdelávanie poskytovaním zručností, zdrojov a mentorov.
- Školenie zahŕňa osobný a profesionálny rozvoj, rodovú citlivosť a špeciálne vzdelávanie. -V roku 2023 sa do iniciatívy zapojilo viac ako 12 800 učiteľov.
Nepretržité investície
YMCA Worldwide
Svetová organizácia YMCA a spoločnosť HP spolupracovali na vytvorení viac ako 100 digitálnych centier na celom svete. Napríklad centrum West Orem Digital Hub, ktoré prevádzkuje YMCA Houston v Texase v Spojených štátoch, má za cieľ zvýšiť komunitný prístup k vzdelávacím, ekonomickým a sociálnym príležitostiam.
HP Innovation and Digital Education Academy (IDEA)
HP IDEA je sieť inovatívnych učiteľov, ktorí pomocou technológií dosahujú výrazné vzdelávacie výsledky. V roku 2023 HP IDEA pomohla približne 196 300 študentom a učiteľom v 20 krajinách.
HP Accessible learning for All (ALFA)
Projekt HP ALFA sa tiež realizuje v Indii. Jeho cieľom je zmenšiť digitálnu priepasť tým, že umožní študentom v štátnych alebo štátom podporovaných školách využívať digitálne učebne, ktoré zlepšia prístup k digitálnemu vzdelávaniu. Do roku 2023 to bude mať vplyv na takmer 40 000 študentov.
MIT SOLVE
V spolupráci s organizáciou MIT Solve sme v roku 2023 vyhlásili cenu HP za urýchlenie digitálnej rovnosti. Cena je určená pre riešenia, ktoré podporujú digitálnu inklúziu v oblasti vzdelávania, zdravotnej starostlivosti a ekonomických príležitostí so zameraním na marginalizované skupiny. Šiestim sociálnym podnikom z komunity MIT Solve udelila granty vo výške 25 000 USD na ďalší rozvoj.
Vzdelávanie
Cieľom našich vzdelávacích programov a iniciatív v oblasti digitálneho vzdelávania je sprístupniť ľuďom na celom svete nové možnosti a príležitosti.
Príbehy o pozitívnom vplyve
Laboratóriá VR na školenie učiteľov
Zvyšovanie kvalifikácie väznených a nedávno prepustených žien v Mexiku
HP IDEA obnovuje spojenia v triedach
Prečo sú dievčatá v prvej línii svetovej obrany proti klimatickým zmenám
Technológia HP sprístupňuje vzdelávanie zrakovo postihnutým študentom
Domorodé komunity využívajú technológie na zdieľanie kultúrneho dedičstva
Pomáhame ľuďom zvyšovať zručnosti
Podpora rovnosti vďaka gramotnosti
Ekonomické príležitosti
Príbehy o pozitívnom vplyve
Pomoc afganskému ženskému futbalovému tímu na ihrisku aj mimo neho
Program HP LIFE prichádza na mobilné zariadenia, aby oslovil ešte viac študentov
V jednej škole v Istanbule podporuje HP IDEA vzdelávanie pomocou kníh
World on Wheels (WOW) na indickom vidieku
HP Learning Studios v utečeneckom tábore Azrak, Jordánsko
Technologické centrá
Zdravotná starostlivosť
Údaje poskytli spoločnosti Prensilia SRL, OT4 Orthopadietechnik GmbH a Glaze Prostetics.
Rozširujeme digitálnu rovnosť v oblasti zdravia tým, že kladieme na prvé miesto potreby lekárov a pacientov, ako aj rozširujeme prístup k modernej zdravotníckej technike.
Príbehy o pozitívnom vplyve
HP Common Service Lab (CSL)
Čo je
mikrofluidika?
Dokonalá súhra: Ako 3D tlač formuje novú éru starostlivosti na mieru
Chcete sa dozvedieť viac?
Organizácie a členstvá
Referencia
HP je členom alebo partnerom mnohých organizácií, ktoré sa zaoberajú otázkami globálneho občianstva.
Zásady
a normy
Referencia
Naše zásady stanovujú normy a princípy, ktorými sa riadi naše podnikanie.
Firemné darcovstvo
Referencia
Príjemcov našej podpory si strategicky vyberáme a nereagujeme na žiadosti jednotlivcov ani neziskových organizácií.
Hľadáte niečo iné?
Máte otázky o trvalej udržateľnosti?
Vyhlásenia
Naše programy sa zameriavajú na urýchlenie digitálnej rovnosti prostredníctvom poskytovania prístupu aspoň k jednej z týchto oblastí: zariadenia, pripojenie, obsah alebo digitálna gramotnosť. Údaje o digitálnej rovnosti a výsledkoch vzdelávania zahŕňajú priamy aj nepriamy dosah. Nepriamy dosah je niekedy založený na odhadoch pomocou multiplikátorov. Dáta za rok 2022 zahŕňajú malé množstvo dát za rok 2021, ktoré neboli k dispozícii v čase uverejnenia správy o trvalo udržateľnom vplyve spoločnosti HP za rok 2021.
2. Podporou vzdelávania prostredníctvom programov a riešení na rozvoj vzdelávania a digitálnej gramotnosti umožňujeme študentom dosahovať lepšie vzdelávacie výsledky. Údaje o digitálnej rovnosti a výsledkoch vzdelávania zahŕňajú priamy aj nepriamy dosah. Nepriamy dosah je niekedy založený na odhadoch pomocou multiplikátorov.
3. K 31. októbru 2022 obsahovalo naše celosvetové patentové portfólio viac ako 28 000 patentov vrátane patentov získaných na základe akvizície spoločnosti Plantronics, Inc. (ďalej len „Poly“) v auguste 2022.
4. Táto suma zahŕňa kombináciu odhadovanej ceny dobrovoľníckych hodín zamestnancov, zamestnaneckých darov a príspevkov nadácie HP Foundation, ako aj granty nadácie HP Foundation.