Urýchľujeme spravodlivý prístup k vzdelaniu, zdravotnej starostlivosti a ekonomickým príležitostiam pre tradične vylúčené komunity, aby sa mohli zapájať do digitálnej ekonomiky a prosperovať v nej.
Sledovanie našich cieľov
Cieľ:
Urýchlenie rovnosti
Od začiatku roka 2021 do roku 2030 zrýchliť digitálnu rovnosť pre 150 miliónov ľudí.1
Dosiahnuté výsledky:
21,3 milióna
Zrýchliť dosiahnutie digitálnej rovnosti pre 21,3 milióna ľudí.
Cieľ:
Vzdelávanie
Poskytnúť lepšie možnosti vzdelávania2 pre 100 miliónov ľudí od začiatku roka 2015 do roku 2025.
Dosiahnuté výsledky:
103,9 milióna
študentov rôzneho veku využilo od začiatku roka 2015 vzdelávacie programy a riešenia spoločnosti HP, ktoré zvyšujú kvalitu vzdelávania a digitálnu gramotnosť, ako aj umožňujú dosahovať lepšie vzdelávacie výsledky (vrátane 30 miliónov v roku 2022).
Prehľad pokroku v roku 2022
Viac ako 7,4 milióna
študentov a učiteľov v Indii, Nigérii a Spojených štátoch získalo prostredníctvom nášho partnerstva s organizáciou Girl Rising technologické riešenia.
2,9 milióna
detí bolo v roku 2022 oslovených prostredníctvom 342 kníh vydaných v spolupráci s organizáciou NABU.
950 000
dobrovoľníckych hodín odpracovaných zamestnancami od roku 2016 z cieľovej hodnoty 1,5 milióna hodín do roku 2025.
1,6 miliardy USD
vynakladaných na priebežný vývoj produktov s cieľom vytvárať transformačné a prevratné technológie budúcnosti.
Viac ako 28 000
patentov v našom celosvetovom patentovom portfóliu k 31. októbru 2022.3
11,13 milióna USD
ako hotovostný príspevok spoločnosti HP a nadácie HP Foundation za rok 2022.4
Partnerstvá a programy pre budúcnosť
Digital Equity Accelerator
V spolupráci s inštitútom Aspen Digital je cieľom do roku 2030 zapojiť do iniciatívy Digital Equity Accelerator milióny ľudí.
Dosiahnuté výsledky:
- Do cieľovej skupiny programu patrili v roku 2022 dve marocké organizácie, ktoré pomáhajú ženám – Douar Tech a eStem Morocco.
- V prvom ročníku bolo do 4-mesačného programu vybraných sedem mimovládnych organizácií z Indie, Maroka a Spojených štátov vrátane organizácie eSTEM Morocco.
Digitálna rovnosť pre Ukrajinu
Keďže si uvedomujeme, aký vážny vplyv má digitálna rovnosť na ľudí, ktorí boli nútení opustiť svoje domovy, v rokoch 2022 a 2023 sme v spolupráci s organizáciou Global Business Coalition for Education darovali viac ako 76 000 notebookov v hodnote viac ako 30 miliónov USD.
Dosiahnuté výsledky:
- Nadácia HP Foundation poskytla granty v celkovej výške 3,3 milióna USD miestnym mimovládnym organizáciám na podporu utečencov a pomoci, ako aj Úradu vysokého komisára OSN pre utečencov (UNHCR) a organizácii UNICEF.
- Nadácia HP Foundation a zamestnanci spoločnosti HP poskytli viac ako 500 000 USD na podporu organizácií UNHCR, UNICEF a 20 ďalších mimovládnych organizácií poskytujúcich pomoc Ukrajine.
NABU
NABU rieši celosvetovú krízu gramotnosti, aby každé dieťa mohlo čítať a naplno rozvíjať svoj potenciál. NABU vytvára kultúrne citlivé príbehy v materinskom jazyku efektívnejšie a v takom rozsahu, aký nebol doteraz dosiahnutý.
Dosiahnuté výsledky:
- 4.6 milióna opatrených detí
- 2 500 vyškolených ambasádorov značky
- 60 vyškolených miestnych umelcov a ilustrátorov
- Spustenie dvoch kreatívnych laboratórií HP NABU v Kigali a Miami
Girl Rising
Girl Rising pomocou rozprávania príbehov mení spôsob, akým si svet váži dievčatá a ich vzdelanie.
Dosiahnuté výsledky:
- Od roku 2019 získalo vďaka nášmu partnerstvu s organizáciou Girl Rising viac ako 14,4 milióna študentov a učiteľov v Indii, Nigérii a Spojených štátoch nové inkluzívne učebné osnovy a inovatívne technologické riešenia.
- Partnerstvo organizácie Girl Rising s organizáciou Slam Out Loud sa zameriava na budovanie zručností, ako je komunikácia, kritické myslenie a empatia u detí zo znevýhodnených komunít, prostredníctvom umenia.
1 Million Teachers
Organizácia 1 Million Teachers vytvára dôležitú skupinu vysokokvalifikovaných a iniciatívnych tvorcov zmien v oblasti vzdelávania, ktorí budú prispievať k zvyšovaniu úrovne obyčajných ľudí vo svojich komunitách.
Dosiahnuté výsledky:
- V spolupráci s organizáciou 1 Million Teachers sme poskytli 1,3 milióna lekcií
- Spoločnosť HP spolupracuje s organizáciou 1 Million Teachers na realizácii programov Blackbelt a Mentor A Teacher (MAT) v Nigérii a Keni.
- Cieľom programov je poskytovať profesionálny rozvoj pedagógom, ktorí si zvyšujú svoje zručnosti, aby mohli poskytovať kvalitné vzdelávanie svojim študentom.
HP LIFE
HP LIFE umožňuje ľuďom zvyšovať zručnosti poskytovaním prístupu k bezplatným a dostupným školeniam v oblasti IT a obchodných zručností v ôsmich jazykoch. Je to tiež prispôsobiteľný vzdelávací zdroj, ktorý používajú školitelia, pedagógovia a mentori priamo v teréne.
Dosiahnuté výsledky:
- Viac ako 1,9 milióna online kurzov v ôsmich jazykoch
- Od roku 2016 731 000 absolventov
- Viac ako 200 krajín a území na celom svete
Nepretržité investície
YMCA Worldwide
YMCA Worldwide si stanovila cieľ stať sa globálnou organizáciou posilňujúcou postavenia mládeže: posilňuje, inšpiruje a mobilizuje mladých ľudí, aby nechali zaznieť svoj hlas v otázkach, ktoré sú dôležité pre nich aj pre celý svet.
HP Innovation and Digital Education Academy (IDEA)
HP IDEA je sieť inovatívnych učiteľov, ktorí pomocou technológií dosahujú výrazné vzdelávacie výsledky. V roku 2022 HP IDEA pomohla približne 390 000 študentom v 378 školách po celom svete.
HP Accessible learning for All (ALFA)
Projekt HP Accessible Learning for All (ALFA) sa tiež realizuje v Indii. Jeho cieľom je zmenšiť digitálnu priepasť tým, že umožní študentom v štátnych alebo štátom podporovaných školách využívať digitálne učebne, ktoré zlepšia prístup k digitálnemu vzdelávaniu.
MIT SOLVE
HP sponzoruje program Black & Brown Innovators in the US, ktorého cieľom je poskytovať cielenú podporu podnikateľom čiernej a hnedej pleti z USA, ktorí pracujú vo svojich komunitách na presadzovaní riešení rasovej rovnosti v rámci globálnych výziev Solve za rok 2022.
Vzdelávanie
Cieľom našich vzdelávacích programov a iniciatív v oblasti digitálneho vzdelávania je sprístupniť ľuďom na celom svete nové možnosti a príležitosti.
Príbehy o pozitívnom vplyve
HP IDEA obnovuje spojenia v triedach
NABU pomáha deťom učiť sa čítať pomocou príbehov v ich rodných jazykom
Prečo sú dievčatá v prvej línii svetovej obrany proti klimatickým zmenám
Technológia HP sprístupňuje vzdelávanie zrakovo postihnutým študentom
Domorodé komunity využívajú technológie na zdieľanie kultúrneho dedičstva
Pomáhame ľuďom zvyšovať zručnosti
Podpora rovnosti vďaka gramotnosti
Ekonomické príležitosti
Príbehy o pozitívnom vplyve
Ako Aspen Institute a HPurýchľujú digitálnu rovnosť
Pomoc afganskému ženskému futbalovému tímu na ihrisku aj mimo neho
HP LIFE: Digitálne zručnosti podnietili jedného podnikateľa ku kariérnej zmene
Technológie a školenia pre sýrskych utečencov, Libanon
World on Wheels (WOW) na indickom vidieku
HP Learning Studios v utečeneckom tábore Azrak, Jordánsko
Technologické centrá
Zdravotná starostlivosť
Údaje poskytli spoločnosti Prensilia SRL, OT4 Orthopadietechnik GmbH a Glaze Prostetics.
Rozširujeme digitálnu rovnosť v oblasti zdravia tým, že kladieme na prvé miesto potreby lekárov a pacientov, ako aj rozširujeme prístup k modernej zdravotníckej technike.
Príbehy o pozitívnom vplyve
HP Common Service Lab (CSL)
Čo je to
mikrofluidika?
Dokonalá súhra: Ako 3D tlač formuje novú éru starostlivosti na mieru
Chcete sa dozvedieť viac?
Organizácie a členstvá
Referencia
HP je členom alebo partnerom mnohých organizácií, ktoré sa zaoberajú otázkami globálneho občianstva.
Zásady
a normy
Referencia
Naše zásady stanovujú normy a princípy, ktorými sa riadi naše podnikanie.
Firemné darcovstvo
Referencia
Príjemcov našej podpory si strategicky vyberáme a nereagujeme na žiadosti jednotlivcov ani neziskových organizácií.
Hľadáte niečo iné?
Máte otázky o trvalej udržateľnosti?
Vyhlásenia
Naše programy sa zameriavajú na urýchlenie digitálnej rovnosti prostredníctvom poskytovania prístupu aspoň k jednej z týchto oblastí: zariadenia, pripojenie, obsah alebo digitálna gramotnosť. Údaje o digitálnej rovnosti a výsledkoch vzdelávania zahŕňajú priamy aj nepriamy dosah. Nepriamy dosah je niekedy založený na odhadoch pomocou multiplikátorov. Dáta za rok 2022 zahŕňajú malé množstvo dát za rok 2021, ktoré neboli k dispozícii v čase uverejnenia správy o trvalo udržateľnom vplyve spoločnosti HP za rok 2021.
2. Podporou vzdelávania prostredníctvom programov a riešení na rozvoj vzdelávania a digitálnej gramotnosti umožňujeme študentom dosahovať lepšie vzdelávacie výsledky. Údaje o digitálnej rovnosti a výsledkoch vzdelávania zahŕňajú priamy aj nepriamy dosah. Nepriamy dosah je niekedy založený na odhadoch pomocou multiplikátorov.
3. K 31. októbru 2022 obsahovalo naše celosvetové patentové portfólio viac ako 28 000 patentov vrátane patentov získaných na základe akvizície spoločnosti Plantronics, Inc. (ďalej len „Poly“) v auguste 2022.
4. Táto suma zahŕňa kombináciu odhadovanej ceny dobrovoľníckych hodín zamestnancov, zamestnaneckých darov a príspevkov nadácie HP Foundation, ako aj granty nadácie HP Foundation.