Workforce Computing Solutions

                   

Offrez à votre personnel des expériences informatiques de pointe

arrière-plan
Une femme travaille à son bureau à domicile tout en interagissant avec un membre de sa famille assis à proximité.


Les employés ont des attentes plus élevées que jamais quant à la manière, au moment et aux raisons de travailler.

Alors que les organisations s’efforcent d’offrir les mêmes appareils, les mêmes expériences et une productivité sans souci à un effectif mixte, nombre d’entre elles ont été confrontées à des complexités imprévues dans l’application des pratiques informatiques existantes à un monde où l’on travaille de n’importe où.


Les employés ont des attentes plus élevées que jamais quant à la manière, au moment et aux raisons de travailler.

Alors que les organisations s’efforcent d’offrir les mêmes appareils, les mêmes expériences et une productivité sans souci à un effectif mixte, nombre d’entre elles ont été confrontées à des complexités imprévues dans l’application des pratiques informatiques existantes à un monde où l’on travaille de n’importe où.
Une femme travaille à son bureau à domicile tout en interagissant avec un membre de sa famille assis à proximité.

Les employés ont des attentes plus élevées

58 %

des professionnels du savoir déclarent que les attentes concernant leur relation au travail ont augmenté  au cours des deux ou trois dernières années1

82 %

des entreprises considèrent l’expérience numérique des employés comme « très » à « extrêmement » importante2

Les équipes informatiques sont sous pression pour fournir des résultats

94 %

des organisations rencontrent des difficultés dans les opérations d’assistance informatique liées au nombre élevé de démissions ou au manque de talents disponibles3

90 %

des responsables des technologies de l'information déclarent que le travail hybride a entraîné un grand nombre de changements dans les opérations4

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Les stratégies informatiques adéquates peuvent accroître la satisfaction des employés et de l’équipe informatique

Aidez les employés à s’épanouir pleinement

Découvrez comment HP peut aider à apporter des expériences plus positives aux employés dans les environnements de travail hybrides.

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Atteindre les mêmes objectifs informatiques dans un monde du travail entièrement nouveau

Découvrez comment trouver le bon prestataire de services informatiques pour répondre au mieux à la politique du personnel de votre organisation.

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Les dirigeants informatiques de HP s’expriment sur le travail hybride

HP explique comment elle a amélioré la gérabilité, la productivité, l’implication des employés, la collaboration, la sécurité et le développement durable de ses effectifs hybrides mondiaux.

Découvrez comment

Proposez des expériences exceptionnelles, dès le premier jour

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Une expérience améliorée

Proposez aux employés des expériences de mise en route simples et personnalisées et un déploiement rationalisé, ainsi qu’une assistance prédictive qui minimise les interruptions de travail.

Optimisation de
l’informatique

Améliorez l’efficacité et l’efficience opérationnelle grâce à des solutions qui simplifient les opérations et libèrent des ressources pour des investissements informatiques plus stratégiques.

Une meilleure compréhension du personnel

Les analyses guidées par l’IA fournissent des connaissances et des outils d’automatisation pour rationaliser la gestion des terminaux, vous aidant ainsi à anticiper, identifier et résoudre les problèmes avant qu’ils n’affectent votre activité.

Une informatique plus 
responsable

Poursuivez les objectifs de durabilité de votre organisation en vous associant à un leader reconnu en matière de technologie durable.

Libérez le potentiel, quel que soit le lieu de travail

Donnez à vos collaborateurs les moyens de travailler efficacement à tout moment et en tout lieu avec des services, des outils numériques, des analyses et des solutions de gestion du personnel gérées par des experts, qui simplifient la gestion du cycle de vie des appareils et renforcent la productivité.

Libérez le potentiel, quel que soit le lieu de travail
Donnez à vos collaborateurs les moyens de travailler efficacement à tout moment et en tout lieu avec des services, des outils numériques, des analyses et des solutions de gestion du personnel gérées par des experts, qui simplifient la gestion du cycle de vie des appareils et renforcent la productivité.

Découvrez comment l’Imperial College London optimise la productivité de son personnel et de ses étudiants.

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Services de configuration et de déploiement

Allégez la charge informatique et donnez à votre personnel une longueur d’avance en matière de productivité grâce à des PC configurés par des experts et livrés au moment, de la manière et à l’endroit souhaités.

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Services
d’assistance

Allez au-delà d’une garantie standard pour les appareils avec des possibilités d’assistance flexibles et des connaissances préventives sur l’état des appareils5, qui automatisent et rationalisent les demandes d’assistance afin d’optimiser la productivité des employés et de l’équipe informatique.

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Espaces de travail
numériques

Offrez à l’équipe informatique la flexibilité et la protection dont elle a besoin, tout en créant une expérience sécurisée, transparente et à haut rendement pour permettre aux équipes d’interagir et de collaborer depuis pratiquement n’importe où6.

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Services d’appareil
gérés

Bénéficiez d’appareils et de services de niveau mondial, grâce à un modèle flexible de service à la demande, qui simplifie la gestion du cycle de vie de vos appareils, améliore l’expérience de vos employés et contribue à réduire les risques de sécurité7.

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Services
de remise à neuf

Accélérez les objectifs de durabilité grâce à des pratiques informatiques plus responsables.  HP s’engage à réduire l’incidence de chaque étape du cycle de vie de ses produits, en aidant les organisations à réduire les émissions et les déchets, et à contribuer à l’économie circulaire.

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Un studio malaisien de premier plan passe aisément au modèle de travail hybride

Découvrez comment les concepteurs de Lemon Sky Studios ont réussi à collaborer à distance pour achever les projets dans les délais impartis grâce à HP Anyware.

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Plateforme de l’expérience des employés

Tirez parti de la télémétrie HP et de l’IA pour fournir des connaissances exploitables en temps réel sur le rendement de votre parc et de votre personnel, vous permettant ainsi de prendre des décisions informatiques plus éclairées et de résoudre les problèmes avant qu’ils ne surviennent5.

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Document
et impression

Faites évoluer votre parc d’impression en passant au nuage. Numérisez des documents et automatisez les flux de production pour améliorer la productivité et réduire les risques liés aux processus manuels.

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Communication
et collaboration

Une offre de solutions de service qui améliorent la collaboration pour tout le monde, quel que soit le lieu de travail.

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HP Workforce
Security

Protégez vos équipes, vos appareils et vos données avec des solutions de sécurité pour terminaux qui s’appuient sur le modèle à vérification systématique de HP.

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Notes de bas de page et clauses de non-responsabilité

Les services de HP sont régis par les conditions générales de service de HP qui s’appliquent, fournies ou indiquées au client au moment de l’achat. La législation locale en vigueur peut octroyer des droits supplémentaires au client. Ces droits ne sont en aucune façon affectés par les conditions générales de HP, ni par la garantie limitée HP, fournie avec le produit HP.

  1. 2023 HP Work Relationship Index : HP a commandé une enquête en ligne gérée par Edelman Data & Intelligence (DxI) qui s’est déroulée entre le 9 juin et le 10 juillet 2023 dans 12 pays : États-Unis, France, Inde, Royaume-Uni, Allemagne, Espagne, Australie, Japon, Mexique, Brésil, Canada et Indonésie. HP a interrogé 15 624 personnes au total : 12 012 professionnels du savoir (environ 1 000 dans chaque pays); 2 408 décideurs informatiques (~200 dans chaque pays); et 1 204 chefs d’entreprise (~100 dans chaque pays)
  2. Croissance du marché du cloud public, taille de l’industrie, partage, tendances futures; chiffre d’affaires, profil de l’entreprise et prévisions 2027 - iCrowdResearch
  3. Présentation de James McQuivey de Forrester Research : Le Guide du DSI pour le travail hybride Septembre 2022.
  4. Mearian, Lucas. « Les professionnels de l’informatique font face à de plus grands stress engendrés par les problèmes à distance. » Computerworld. 31 mai 2022. https://www.computerworld.com/article/3662110/it-workers-face-greater-stress-from-remote-issues.html. Consulté le 4 octobre 2023.
  5. Certaines solutions HP Workforce Solutions requièrent un agent HP Insights pour Windows, Mac et Android, qui peut être téléchargé à partir de https://admin.hp.com/software. Pour connaître tous les renseignements sur la configuration système requise et les services qui nécessitent l’agent, rendez-vous sur https://admin.hp.com/requirements. L’agent recueille des données télémétriques et analytiques sur les appareils et les applications qui s’intègrent à la plateforme de l’expérience des employés. Il n’est pas vendu en tant que service autonome. Un accès Internet doté d’une connexion à la plate-forme de l’expérience des employés est nécessaire. HP respecte les règles strictes du Règlement général sur la protection des données (RGPD) en matière de confidentialité et la plate-forme est certifiée ISO27001, ISO27701, ISO27017 et SOC2 Type2 pour la sécurité de l’information.
  6. Accès au réseau requis. Le logiciel HP Anyware et les licences sont disponibles par le biais d’un abonnement de 1 ou 3 ans. Le renouvellement de l’abonnement est nécessaire à son échéance. Les abonnements HP Anyware s’appuient sur le nombre de connexions PCoIP simultanées utilisées (vous payez pour le nombre de connexions hôte, pas pour le logiciel) avec une quantité minimale de commande de 5. Pour une durée limitée, un abonnement HP Anyware Professional inclut également l’accès et l’assistance pour ZCentral Remote Boost et ZCentral Connect et peut être acheté auprès d’un revendeur HP ou en communiquant avec le service commercial à l’adresse hp.com/Anyware. Le logiciel ZCentral Remote Boost émetteur requiert un système d’exploitation Windows 10 et Windows 11, RHEL / CentOS (7 ou 8) ou UBUNTU 18.04 ou 20.04 LTS. Le système d’exploitation macOS (10.14 ou plus récent) et ThinPro 7.2 ne sont pris en charge que du côté du récepteur. ZCentral Connect requiert le système d’exploitation Windows (10 ou 11) ou Windows Server (2016 ou 2019), Microsoft Active Directory et la technologie Intel Active Management pour certaines fonctionnalités. Pour connaître la configuration requise et installer HP Anyware et Anyware Manager, reportez-vous aux guides d’administration : https://docs.teradici.com/find/product/hp-anyware. Certaines solutions HP Workforce Solutions requièrent un agent HP Insights pour Windows, Mac et Android, qui peut être téléchargé à partir de https://admin.hp.com/software. Pour connaître tous les renseignements sur la configuration système requise et les services qui nécessitent l’agent, rendez-vous sur https://admin.hp.com/requirements. L’agent recueille des données télémétriques et analytiques sur les appareils et les applications qui s’intègrent à la plate-forme de l’expérience des employés. Il n’est pas vendu en tant que service autonome. Un accès Internet doté d’une connexion à la plate-forme de l’expérience des employés est nécessaire. HP respecte les règles strictes du Règlement général sur la protection des données (RGPD) en matière de confidentialité et la plate-forme est certifiée ISO27001, ISO27701, ISO27017 et SOC2 Type2 pour la sécurité de l’information.
  7. Les services d’appareils gérés HP comprennent le matériel et les services et peuvent nécessiter un financement. Les exigences des services d’appareils gérés HP peuvent varier d’une région à l’autre ou d’un partenaire des services d’appareils gérés HP agréé à un autre. Veuillez contacter votre représentant local HP ou un partenaire des services d’appareils gérés HP agréé pour obtenir toutes les informations spécifiques à votre région. Des solutions de paiement peuvent être disponibles auprès des partenaires financiers approuvés par les Solutions financières intégrées HP, sous réserve de l’emplacement du pays, de l’approbation du crédit et d’autres restrictions. Tous les services ou offres peuvent ne pas être disponibles et tous les clients ne sont pas admissibles. Les partenaires de Solutions financières intégrées HP peuvent modifier ou annuler le programme à tout moment et sans préavis. Les services de HP sont régis par les conditions générales de service de HP qui s’appliquent, fournies ou indiquées au client au moment de l’achat. La législation locale en vigueur peut octroyer des droits supplémentaires au client. Ces droits ne sont en aucune façon affectés par les conditions générales de HP ni par la garantie limitée HP fournie avec le produit HP.